Let´s do IT!
Mal hört man zu, mal gibt man Antworten. Und manchmal führt nur die richtige Frage zur optimalen Lösung. Service und Support haben viele Gesichter und bieten so einige spannende Aufgaben für dich. Du:
* bist für Betrieb und Weiterentwicklung der Rechnungseingangsverarbeitung der Würth-Gruppe verantwortlich.
* fungierst als Ansprechpartner für Buchhaltung, Rollout-Team und Support.
* kümmerst dich um die Integration in die Würth-IT-Systemlandschaft (SAP, Office 365, Netzwerk), die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen der angrenzenden Fachbereiche, die Diagnose von Änderungswünschen.
In einem kleinen Team übernehmen wir von der Serverinstallation, über die Softwareweiterentwicklung, die Prozessoptimierung bis zum Level-3-Support einen Rundumservice bei Eingangsrechnungen vom Abholen der Mail bis zur Übergabe an SAP oder andere Zielsysteme. Unser Programmcode ist überwiegend in C# auf .NET geschrieben. Wir freuen uns auf deine Unterstützung in diesem recht breiten Bereich.
Bring IT on!
Du kommunizierst gerne mit Menschen, bist zuverlässig und löst gerne technische Probleme? Wenn du auch noch folgende Punkte mitbringst, kannst du in unserem Team Teil der Lösung werden. Du:
* hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik/Informatik/Angewandte Informatik oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung bzw. vergleichbare Erfahrung.
* bist kommunikationsstark.
* verfügst über Erfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise .NET).
* hast optimalerweise Kenntnisse im Bereich (Finanz-)Buchhaltung.
* zeichnest dich durch die Fähigkeit und das Interesse aus, dich in neue Bereiche einzuarbeiten.
* besitzt (sehr) gute Deutsch- und Englischkenntnisse - weitere Sprachen sind für unsere internationale Ausrichtung u.U. auch interessant.
Get IT and be happy!
Support ist keine Einbahnstraße. Darum profitierst auch du in unserem Team von zahlreichen Benefits. Wir bieten dir:
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
* 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
* Variable Vergütung
* Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
* Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
* Moderne Arbeitsmittel
* Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
* Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
* Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
* Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
* Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
* Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
* Karriereprogramme und -perspektiven
* Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
* Unterstützung bei externen Weiterbildungen
* Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
* Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
* Mitarbeitenden- und Kulturevents
* Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
* Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
* Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
* Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
* JobRad und JobTicket
* Angebot der Betriebskrankenkasse Würth