Stellenbeschreibung Besetzung anspruchsvoller Positionen im Airline Catering deutschlandweit und Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses von A wie Anforderung bis Z wie Zusage Entwicklung zielgruppenspezifischer und kreativer Recruiting-Strategien in einem Team aus Profis Active Sourcing von Kandidatenprofilen in sozialen Netzwerken und Fachforen Aufbau von Kandidaten-Pools auf und Übernahme des Talent Relationship Management Pflege unseres Bewerbermanagement-Systems ( Smart Recruiter ) Sicherstellung einer positiven Candidate Journey Beobachtung und kontinuierliche Analyse des Bewerbermarktes und verfolgen der neuesten Trends im Bereich Arbeitsmarkt und Personalgewinnung Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung diverser Personalmarketingaktivitäten (z.B. Messeauftritte, Recruiting Days) Beteiligung an Projekten im Employer Branding und HR