Ihre nächste Erfolgsgeschichte als Teamleiter (m/w/d) IT-Operations in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).
Sie wollen mehr Verantwortung, dann sind Sie bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Großhandel genau richtig! Sie werden in eine Arbeitskultur empfangen, die sich durch Wertschätzung auszeichnet.
Ihre Tätigkeiten:
* Disziplinarische und fachliche Führung des IT-Operations Center in DE mit etwa 5 Kollegen
* Fachliche Führung des Teams in Malaysia (3 Kollegen + Teamlead), zukünftig auch eines Teams (4 Kollegen) in den USA (offen)
* Überwachung und Sicherstellung des Event Managements, einschließlich der Annahme und Bearbeitung von Meldungen aus dem Monitoring
* Sicherstellung der 7/24 Bereitschaft
* Verantwortlich für die SAP Automatisierung (SAP Batchmanagement) unserer konzernweit genutzten SAP-Landschaft. Ca. 2 Mio Jobruns/Monat
* Konzernweite Planung von Infrastrukturwartungsarbeiten und SAP-Releases
* Technische Durchführung von monatlichen SAP-Releases
* Überwachung von Service-Level-Vereinbarungen und Sicherstellung der Einhaltung
* Gemeinsam mit den Kollegen im In- und Ausland entwickelst Du Betrieb und Überwachung von on-prem und hybriden Umgebungen stetig weiter.
* Zentrale Steuerung der Entstörung von Infrastrukturproblemen.
Das gesuchte Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung
* Führungserfahrung, idealerweise im Bereich IT-Operations
* Kenntnisse im ITIL-Management
* Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
* Offener Kommunikationsstil
* Aufgeschlossen gegenüber anderen Kulturen
* Erfahrung in internationalen Unternehmen
Benefits:
* Mobile Working
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Vielfältige Karriereprogramme und -perspektiven
* Mitarbeitervertretung
* Jubiläumsfeier
* Mitarbeitershop, Mitarbeiter- und Kulturevents
* Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfen
* JobRad, Fahrsicherheitstraining, JobTicket
* Gesundheitsprogramme, z. B. Fitness-Angebote
* Bezuschusstes Betriebsrestaurant bzw. Essensgutscheine (standortabhängig)
* Betriebskrankenkasse
* Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
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