Finanzbuchhalter (m/w/d) Teilzeit 70% (m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Bonn Startdatum: sofort Referenznummer: 767042/1
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Über das Unternehmen
Ihre Aufgaben
1. Ganzheitliche und eigenständige Durchführung sämtlicher Aufgaben der Finanz-, Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung sowie der Kostenträger- und Kostenstellenrechnung in Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei,
2. Durchführung des Zahlungsverkehrs,
3. Klärung offener Posten und Durchführung des Forderungsmanagements,
4. Bearbeitung der Reisekosten- und Honorarabrechnungen von Lehrbeauftragten und der
5. Reisekostenabrechnungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
6. Unterstützung bei der Vorbereitung von Steuererklärungen, der Monatsabschlüsse sowie der Jahresabschlüsse nach HGB, in Vertretung Vorbereitung der Gehaltsbuchhaltung in Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei.
Ihr Profil
7. Abgeschlossene kaufmännische bzw. buchhalterische Ausbildung oder Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder vergleichbare Weiterbildung,
8. Mehrjährige einschlägiger Berufserfahrung in der Finanz- und Gehaltsbuchhaltung,
9. Idealerweise an einer Hochschule bzw. einer gemeinnützigen Kapitalgesellschaft,
10. Sicheres Beherrschen der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Steuergesetzen,
11. Gutes Zahlenverständnis sowie fundierte Kenntnisse der doppelten Buchführung,
12. Sicherer Umgang mit Datev-Unternehmen online und MS-Office Anwendungen (insbesondere EXCEL auf Fortgeschritten-Niveau),
13. Sorgfalt, Genauigkeit, Verlässlichkeit sowie Teamfähigkeit.
Ihre Benefits
14. Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
15. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag möglich
16. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
17. Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
18. Einarbeitung und Weiterbildungen
19. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
20. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
21. Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
22. Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden und eine offene und transparente Unternehmenskultur
23. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten JobRad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) und Sportförderung
24. Betriebliches Gesundheitsmanagement
25. Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiterevents
26. Vielfältige persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten