Ihre Aufgaben:
* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Belangen des EHS-Managements.
* Ansprechpartner vor Ort für behördliche Anfragen und Anfragen aus dem Huntsman Corporate EHS Team.
* Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des lokalen EHS-Managementsystems gemäß den Vorgaben sowie den Standards der ISO 14001 und ISO 45001.
* Planung und Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen und interner Audits vor Ort.
* Durchführung von Arbeitssicherheitsschulungen sowie Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen.
* Überwachung der relevanten Rechtsvorschriften und Koordination deren Umsetzung am Standort.
* Erstellung und Bearbeitung von Gefährdungs- und Risikobeurteilungen sowie daraus resultierender Betriebs- und Verfahrensanweisungen.
* Untersuchung und Dokumentation sicherheitsrelevanter Ereignisse im Werk und Durchführung der Meldungen gemäß den Vorgaben
* Zusammenarbeit mit anderen Huntsman-Standorten zum Zweck des Erfahrungsaustauschs und der Entwicklung gemeinsamer Problemlösungen.
* Verantwortung für die monatliche und jährliche EHS-bezogene Berichterstattung im Unternehmen.
Ihre Qualifikationen:
* Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Chemie, Chemieingenieurwesen, Umwelttechnik oder eine Meisterausbildung in Chemie.
* Abgeschlossene Ausbildung zum Sicherheitsingenieur oder zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) von Vorteil.
* Berufserfahrung im Bereich der chemischen Produktion von Vorteil; auch Berufsanfänger mit Bereitschaft zur Weiterqualifikation willkommen.
* Idealerweise fundierte Kenntnisse oder Qualifikationen in Betriebs- und Prozesssicherheit (z.B. Risikoanalysen, Management of Change). Organisationsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit; Hands-on-Mentalität.
* Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein.
* Gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Unternehmensebenen.
* Kenntnisse der Normen ISO 14001 und ISO 45001 sowie im Umweltrecht.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile:
* Unbefristeter Vertrag.
* Möglichkeit, in einem innovativen, kollaborativen und multikulturellen Team zu arbeiten.
* Unterstützung durch einen Talent Acquisition Partner während des Bewerbungsprozesses.
* Teil eines dynamischen, branchenführenden Unternehmens zu werden, bei dem Sicherheit und Ethik an erster Stelle stehen.