Manager (d/w/m) Qualitätsmanagement Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. Für unsere Abteilung Pulp Energy suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Managerin für unser Qualitätsmanagement. Deine Rolle Verantwortung für Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, Produktsicherheit & Arbeitssicherheitsthematiken Analyse fehlerhafter Produkte und Festlegung von Korrekturmaßnahmen Umsetzung und Nachverfolgung von Korrektur-, Vorbeuge- und Verbesserungsmaßnahmen Ermittlung und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen zur Identifizierung von Verbesserungspotentialen Weiterentwicklung von Kontrollen und Prüfmethoden sowie Optimierung der Kennzahlensysteme Durchführung von Schulungen, Audits und Datenanalysen, sowie Ansprechpartner für Qualitätsthemen und Schädlingsbekämpfung Das bringst Du mit Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise Papiertechnik, oder vergleichbare Ausbildung Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Qualitätswesen eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Papierbranche Erfahrung in der Teamführung und Umgang mit modernen Qualitätsmethoden Wünschenswerte Qualifikationen: Six Sigma Green/Black Belt, interner Auditor oder Qualitätsmanager Sehr gutes Verständnis der (inter-)nationalen Regelwerke (EU, FDA, ISO 9000ff, HACCP, IFS-HPC, BRC) Fundierte Erfahrung in Zertifizierungen und Audits, hohe Kundenorientierung, sicheres Auftreten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere Benefits für Dich Vergütung & Zusatzleistungen Übertarifliche Vergütung, 14 Gehälter, Bonus, jährlicher Gehaltsanpassungsprozess, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf und Gratisabgabe Work-Life-Balance 40h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine Mobilität ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden. Zeit für ein Kennenlernen Romano vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. : romano.schreiberessity.com LI-RS1 Application End Date: Job Requisition ID: Essity250331