Description Sie lieben das Arbeiten mit Zahlen inklusive der Umsatzkontrolle und interessieren sich für Debi- und Kreditoren? Super, denn dann sind Sie genau richtig in unserem Accounting Team. Das Besondere: Sie kümmern sich nicht nur um die Buchhaltung vom Hamburg Marriott, sondern ebenfalls von unserem Schwesternhaus, dem Renaissance Hamburg Hotel. Somit haben Sie jeden Tag den Ausgleich zwischen moderner Eleganz und urbanem Street-Art Lifestyle. So sieht Ihr Tag aus: Aufrechterhaltung der täglichen operativen Buchhaltungsarbeiten Führung und Unterstützung der Accounting Clerks im täglichen Umfeld Selbstständiges Durchführen von ausgewählten Monatsabschlussbuchungen und Bilanzabstimmungen, sowie weitere Unterstützung der Abteilungsleitung bei Monats- und Jahresabschlüssen.Kontrolle und Vervollständigungen bestimmter Prozesse Finanzielle Analysen, Erstellung von Reports und Stichprobekontrollen Optimierung und Koordination der Bargeld-Prozesse im gesamten Hotel Unterstützung und Durchführung von internen und externen Audits Das wünschen wir uns von Ihnen: Idealerweise 3 Jahre Erfahrungen in der Buchhaltung der gehobenen Hotellerie/Gastronomie Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Führungsposition der Buchhaltung oder an der Rezeption Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen in Opera, People Soft und Excel wünschenswert Flexibilität, Kreativität, Begeisterungsfähigkeit Organisationstalent und Diskretion Selbstständige Arbeitsweise und ein selbstsicheres, professionelles Auftreten Und das haben wir sonst noch für Sie: Eine kostenfreie Zusatzkrankenversicherung nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit mit einem jährlichen Budget über 300,- €, nach 2,5 Jahren über 600,- € und nach 5 Jahren über 900,- € Eine betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung mit einem Zuschuss in Höhe von 20% Ein familiäres buntes Team aus vielen Nationalitäten mit flachen Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Egal, ob interne Trainings, individuelle Weiterbildungen, oder regelmäßige Feedbackgespräche: Wir unterstützen Sie Auszeichnungen für besondere Leistungen wie z.B. „Mitarbeiter des Monats“ inklusive entsprechender Vergütung Kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung Verpflegung in unserer Kantine mit Mittag- und Abendessen Zuschuss von 30€ zum Deutschlandticket Diverse Mitarbeiter- Events wie z.B. Mitarbeiter-Woche oder Kick-off Party Geburtstagsgeschenke Sportlich unterwegs? Nutze unser Dienstrad- Angebot oder Fitnessstudio Vergünstigungen TakeCare Kultur- monatliche Freizeitangebote von & für Mitarbeiter/innen Mitarbeiter Discount von 40 % bei Besuchen in unseren F&B Outlets im Hamburg Marriott Hotel, Renaissance Hamburg Hotel und im The Westin Hamburg, sowie 20% bei allen anderen Marriott Hotels weltweit Vergünstigungen bei der Zimmerreservierung in weltweit mehr als 9.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.