Who are we?
Equinix is the world’s digital infrastructure company®, operatingover 250 data centers across the globe.Digital leaders harness Equinix's trusted platform to bring together and interconnect foundational infrastructure at software speed. Equinix enables organizations to access all the right places, partners and possibilities to scale with agility, speed the launch of digital services, deliver world-class experiences and multiply their value, while supporting their sustainability goals.
Joining our operations team means that you will be at the forefront of all we do, maintaining critical facilities infrastructure as part of a close-knit team delivering best-in-class service to our data center customers. We embrace diversity in thought and contribution and are committed to providingan equitable work environment that is foundational to our core values as a company and is vital to our success.
Techniker (m/w/d) für technisches Gebäudemanagement im Rechenzentrumsbetrieb
Job Summary
Applies acquired job skills to work on tasks that are semi-routine in nature. Focus is on semi-routine tasks within standard operating procedures. Supports the overall team.
Responsibilities
Facility/Infrastructure Maintenance
1. Performs semi-routine preventative maintenance checks on-site to non-critical, facility components
2. Performs semi-routine repairs, maintenance and installations to non-critical facility components
3. Monitors the Building Monitoring System (BMS) and responds timely to semi-routine alarms according to standard operating procedures
4. Assists more senior staff in higher facility repairs and corrective maintenance measures
5. Operates plumbing, fire suppression, and safety systems, under the supervision of more senior technical staff
6. Normally follows established procedures on routine work, requires instructions only on new assignments
Vendor Support
7. Coordinates with vendors to ensure maintenance activities are carried out as per Equinix's requirements
8. Supports the work order approval process for service providers on routine maintenance work, for tracking: briefing at the start of work, work during the day workday/shift and final review of the work carried out
9. Ensures vendor maintenance activities are carried out as per Equinix's standard operating procedures
Site Administration & Incident Support
10. Performs semi-routine site logs for permits, such as Maintenance Operation Protocol (MOPs) and scripts
11. Uses acquired job skills in following operating procedures to support on-site administration
Work Orders & Additional Projects
12. Completes semi-routine work requests and circuit installations
13. Follows established procedures with troubleshooting and maintaining office equipment (if necessary); supports auxiliary equipment and machines
14. Assists more senior staff with responding on-site incidents and acts as directed
Collaboration
15. Collaborates with others to resolve semi-routine facility incidents
16. Provides assistance to more senior staff on infrastructure projects
17. Informs stakeholders of inventory needs to maintain stock levels of parts and equipment
Qualifications
18. Typically requires a high school diploma and proven years of equivalent work experience
Equinix is committed to ensuring that our employment process is open to all individuals, including those with a disability. If you are a qualified candidate and need assistance or an accommodation, please let us know by completing .
Equinix is an Equal Employment Opportunity and, in the U.S., an Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to unlawful consideration of race, color, religion, creed, national or ethnic origin, ancestry, place of birth, citizenship, sex, pregnancy / childbirth or related medical conditions, sexual orientation, gender identity or expression, marital or domestic partnership status, age, veteran or military status, physical or mental disability, medical condition, genetic information, political / organizational affiliation, status as a victim or family member of a victim of crime or abuse, or any other status protected by applicable law.
Arbeiten, wo das Internet zu Hause ist
Equinix verbindet weltweit mehr als 10.000 Unternehmen mit Partnern und Kunden über seine Hochleistungs-Rechenzentren mit dem weltweit größten Netzwerkangebot.
Als globaler Marktführer betreiben wir über 200 Rechenzentren an den wichtigen Wirtschaftsstandorten auf fünf Kontinenten, die es unseren Kunden ermöglichen, neue Geschäftsmöglichkeiten wahrzunehmen und ihre IT- und Cloud Strategien weiterzuentwickeln. In Deutschland sind wir mit 500 Mitarbeitern in 10 Rechenzentren in den Städten Frankfurt, München, Düsseldorf und Hamburg vertreten.
Aufgrund unseres stetigen Wachstums und unserer Internationalität bieten wir unseren Mitarbeitern viele Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und aufgeschlossenen Mitarbeitern, die Teil unserer Teams und unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.
Für einen unserer Standorte in FRANKFURT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Techniker (m/w/d) für technisches Gebäudemanagement im Rechenzentrumsbetrieb
Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns:
19. Elektrotechnische / elektronische sowie mechanische Komponenten installieren
20. Überwachung der technischen Infrastruktur
21. Überwachung und Bedienung der für den operativen Rechenzentrumsbetrieb eingesetzten technischen Systeme, unter anderem USV- und NEA-Systeme, Klimaanlagen, Gebäudeleittechnik
22. Optimierung und Austausch von elektrischen Anlagen
23. Störungsmanagement
24. Dokumentation im Tool „Maximo“
Um optimal in unser Team zu passen, sollten Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mitbringen:
25. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als
- Elektriker / Elektroniker (m/w/d) (z.B. für Gebäude und Infrastruktursysteme / Energieelektroniker)
- Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
26. Selbständige Durchführung von, Wartung, Inspektion, Beheben von Störungen und Instandsetzungen an technischen Anlagen und Einrichtungen der Gebäudeinfrastruktur (Bereich Elektro, Kälte, Klima)
27. Bedienen von technischen Anlagen und Einrichtungen
28. Anlagen bezogene Dokumentation ordnungsgemäß führen
29. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
30. Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, Excel)
31. Regelmäßige Teilnahme an Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit
32. Berufsanfänger sind genauso willkommen wie Bewerber mit Berufserfahrung
33. Sie arbeiten selbständig als auch im Team zuverlässig, ergebnisorientiert und sorgfältig
34. Ausgeprägtes Serviceverständnis
35. Analytisches Denken gehört zu Ihren Stärken
36. Sie lernen gerne dazu und stehen Weiterbildungen offen gegenüber
37. Bereitschaft zur Schichtarbeit (24*7 - Vollschichtbetrieb)
38. Hohes Engagement und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen:
39. 30 Tage Urlaub im Jahr
40. Freizeitausgleich oder Bezahlung von Überstunden
41. Zuschläge für Schichtarbeit an Sonn- und Feiertagen sowie bei Nachtarbeit
42. Zuschuss zur Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und der Mittagsmahlzeit
43. Anteilige Übernahme der Beiträge im Fitnessstudio oder Sportverein
44. Firmeninternes Aktienprogramm
45. Sportevents und Firmenveranstaltungen
46. Arbeitskleidung
47. Großartige Kollegen und eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Kraft und Initiative einzubringen
Nehmen Sie Ihre Karriere in die Hand und gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft.
Bewerbungsunterlagen bitte über unser Jobportal mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin.
Kontakt:
Equinix (Germany) GmbH
Rebstöcker Straße 33
Josefina Lindenzweig
60326 Frankfurt am Main
Tel.: +49 69 750013066
Equinix is committed to ensuring that our employment process is open to all individuals, including those with a disability. If you are a qualified candidate and need assistance or an accommodation, please let us know by completing .
Equinix is an Equal Employment Opportunity and, in the U.S., an Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to unlawful consideration of race, color, religion, creed, national or ethnic origin, ancestry, place of birth, citizenship, sex, pregnancy / childbirth or related medical conditions, sexual orientation, gender identity or expression, marital or domestic partnership status, age, veteran or military status, physical or mental disability, medical condition, genetic information, political / organizational affiliation, status as a victim or family member of a victim of crime or abuse, or any other status protected by applicable law.