Job Description
Stellenangebot\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\t\t HR-Manager / Personalreferent\n\n\t\t(M/W/D) AB SOFORT\nauch in Teilzeit 70% bis 80% möglich \n\t\t\n\t\t\tDie Firma Horn GmbH ist ein inhabergeführtes, \n\t\t\tmittelständisches Unternehmen und beschäftigt über 130 Mitarbeiter. \n\t\t\tMit hoher Kompetenz werden maßgeschneiderte Lösungen für den industriellen \n\t\t\tWärmeeinsatz entwickelt und gefertigt. Vervollständigt wird unser Sortiment \n\t\t\tvon leitfähigen Elektroden für die Medizin- und Labortechnik sowie von \n\t\t\tFahrradkomponenten.
Mit weltweit über 6 Millionen flexiblen Heizsystemen \n\t\t\tim Einsatz zählen wir seit langem zu den Marktführern der Branche.\n\t\t\t\n\n\t\t\t*HR-Manager / Personalreferent\n\n\t\t\t*(M/W/D) AB SOFORT\nauch in Teilzeit 70% bis 80% möglich\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t IHRE AUFGABEN \n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t* Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung \n\t\t\t\t\tbis zum Onboarding\n\n\t\t\t\t\t* Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse entlang des Employee-Lifecycles\n\n\t\t\t\t\t* Organisation von Weiterbildungen, Jahresgesprächen im Rahmen \n\t\t\t\t\tder PE\n\n\t\t\t\t\t* Kommunikation mit den Betriebsräten \n\n\t\t\t\t\t* Beratung von Führungskräfte in allen personalrelevanten \n\t\t\t\t\tThemen\n\n\t\t\t\t\t* Unterstützung der Personalleitung im Bereich Personalkostenplanung \n\t\t\t\t\t/ Reporting\n\n\t\t\t\t\t* Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Kündigungen und weiteren administrativen HR-Aufgaben\n\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t WAS SIE MITBRINGEN \n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferent / HR-Manager\n\n\t\t\t\t\t* Versierter Umgang mit allen gängigen MSOffice-Anwendungen/Zeiterfassungssystemen\n\n\t\t\t\t\t* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-/Sozialrecht\n\n\t\t\t\t\t* Eigenverantwortlichkeit, Organisationstalent, Zuverlässigkeit \n\t\t\t\t\tund Ehrlichkeit\n\n\t\t\t\t\t* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen \n\t\t\t\t\tund Feingefühl\n\n\t\t\t\t\t* Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit\n\n\t\t\t\t\t* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in deutscher- und \n\t\t\t\t\tenglischer Sprache\n\n\t\t\t\t\t* Erste Führungserfahrung zur Stellvertretung der Personalleitung\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t WIR BIETEN IHNEN \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Sicherheit: Anstellung in einem weltweit agierenden, inhabergeführten \n\t\t\t\tUnternehmen\n\n\t\t\t\t* Moderne Arbeitsbedingungen einer digital aufgestellten HR-Abteilung\n\n\t\t\t\t* Atmosphäre: Hervorragendes Arbeitsklima und eine faire Arbeitskultur \n\t\t\t\tmit ausgeprägtem Wir-Gefühl\n\n\t\t\t\t* Kurze Wege: Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur\n\n\t\t\t\t* Ausgeprägte Life-Work-Balance: flexibles Gleitzeitmodell ohne \n\t\t\t\tKernzeit\n\n\t\t\t\t* Bezuschusste Vermögensbildung\n\n\t\t\t\t* Hofmann Menü-Manufaktur\n\n\t\t\t\t* Corporate Benefits / Team-Events\n\n\t\t\t\t* Gruppenunfallversicherung\n\n\t\t\t\t* Mitarbeiterparkplätze\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\tLust auf Karriere bei einem Hidden Champion? Sie schätzen einen offenen \n\t\t\tund freundlichen Umgang in einem zukunftsorientierten und innovativen \n\t\t\tUnternehmen?
Dann sollten wir uns kennen lernen.\n\n\t\t\t\n\n\t\t\tHorn GmbH | Angela Wesche | Gewerbestraße 14, 78244 Gottmadingen \n\t\t\t| [bewerbung@horngmbh.com](mailto:bewerbung@horngmbh.com)