Standort
: Köln
Darin können Sie uns unterstützen:
1. Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings und Steuerung der Vertriebseinheiten und -aktionen
2. Kontinuierliches Monitoring durch Erstellung und Pflege regelmäßiger Reports
3. Kontinuierliche und datenbasierte Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung und Umsetzung von Maßnahmen mit hoher Vertriebswirksamkeit
4. Erarbeitung von Vertriebskonzepten, Mitarbeit und Umsetzung bei kanalübergreifenden Vertriebskampagnen
5. Identifikation von neuen Zielgruppen/Zielkunden und Analyse des Kundenbestands nach Umsatzpotenzialen durch Bestandskundenentwicklung
6. Schnittstelle und intensive Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Produktmanagement und Innovation & Business Transformation sowie Vertriebseinheiten und externen Dienstleistern
Das bringen Sie mit:
7. Erfolgreich Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss ggf. Berufsausbildung
8. Einschlägige Berufserfahrung in der kennzahlenbasierten Steuerung von Vertriebseinheiten
9. Ausgeprägtes Datenanalyse -Know-how und analytisches Denkvermögen
10. Erfahrung in der Arbeit mit CRM-Systemen zur datenbasierten Planung und Steuerung von Vertriebskampagnen
11. Erste Erfahrungen im Umgang mit Agree21-VM und Impulsmanager sowie Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wünschenswert
12. Gute Präsentationsfähigkeiten für die Vorstellung regelmäßiger Reports an die Bereichsleitung
13. Sehr selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
14. Team-, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab
Das bieten wir:
15. Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigen Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
16. Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst
17. Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge
18. Vermögenswirksame Leistungen
19. Urlaubsgeld i.H.v. 358 €
20. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
21. Mobiles Arbeiten
22. Flexibles Arbeiten
23. Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen
24. Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)
25. Zentrale Lage: Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensberger Platz
26. Jobticket – Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 €
27. Urban Sports Club Mitgliedschaft – Bezuschussung von 25 €
28. Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)
29. Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister
30. KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten
Bewerben Sie online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.