Deine Aufgaben
* Gestaltung & Weiterentwicklung von Interaktionskonzepten, User Interfaces und Bedienoberflächen unserer Applikationen & Produkte
* Konsistenz & Qualität: Sicherstellung einer einheitlichen User Experience & eines ansprechenden Designs über alle Endgeräte hinweg
* Prototyping & Testing: Erstellung von Low-, Mid- und High-Fidelity-Prototypen, Animationen & Mikroanimationen sowie Durchführung von Usability-Tests (z. B. Eye Tracking, Tree-Testing, Umfragen)
* Designsysteme & Corporate Design: Entwicklung, Dokumentation und Pflege von Design- und Farbsystemen, Icon-Systemen, Grids & CD-Vorgaben im digitalen Kontext
* Zusammenarbeit & Austausch: Enge Abstimmung mit UX, UI, Frontend, Backend & Product Owner:innen sowie regelmäßige Vorstellung & Review von Ergebnissen
* Onboarding & Standards: Unterstützung von Teams in der Produktentwicklung, Definition & Weiterentwicklung von Standards
* Präsentation & Argumentation: Vorstellung von Konzepten & Designs beim Kunden
Womit Du bei uns punktest
Must-haves
* Design & Usability: Gespür für ästhetisches Design, intuitive Bedienung, modulare Gestaltung, Prototyping (Low, Mid, High Fidelity) und Animationen / Mikroanimationen
* Methodenkompetenz: Erfahrung mit Lean UX, Research, Human-Centered-Design, Usability-Tests & Maßnahmenentwicklung sowie Erfahrung in der Erstellung, Durchführung & Moderation von Workshops
* Technische Skills: Sicherer Umgang mit Design-Tools (z. B. Sketch, Figma, XD)
* Accessibility & Daten: Kenntnisse in Accessibility (z. B. BITV, WCAG) und datengetriebene UX (z. B. Google Analytics, FullStory)
* Arbeitsweise & Kommunikation: Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten und agiles Arbeiten
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse
Nice-to-haves
* Zertifizierungen (z. B. CPUX-F/DS/UT, PSU)
* Akademischer Abschluss
* Methodenkompetent in z.B. Design Thinking
* Kenntnisse in Adobe Creative Suite (After Effects)
* Erfahrung in Responsive, Mobile First, Crossbrowser & nativer Steuerung
* Erfahrung mit Frontend-/Backend-Development
* Erfahrung in Markenentwicklung & Markenstrategie
Über uns
Unsere Benefits
+ Innovative Projekte
Du arbeitest mit modernen Technologien, agilen Methoden und Tools, die dir die Arbeit erleichtern. Unsere Kund:innen sind direkt eingebunden und in Retros entwickeln wir uns gemeinsam weiter.
+ Faires Gehalt & mehr
Neben einem attraktiven Gehalt gibt’s Boni und Benefits obendrauf. Unsere Büros in Werther und Bielefeld sind ergonomisch, modern – und perfekt für produktives Arbeiten.
+ Weiterbildung, die zählt
Egal ob Zertifizierungen, Konferenzen in Berlin oder Remote-Workshops – wir geben dir ein Budget für deine Weiterentwicklung. Du entscheidest, was dich weiterbringt.
+ Team-Spirit, der bleibt
Zusammenhalt ist uns wichtig. Von Barcamps über Spieleabende bis zu unseren After-Work-Partys: Bei uns lernst du dein Team wirklich kennen. Fußballfan? Mit unseren Arminia-Bielefeld-VIP-Karten bist du live dabei.
+ Flexibilität, die zu deinem Leben passt
Arbeite, wo und wann es für dich passt – mit Gleitzeit und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten oder auch Workation zu nutzen. So kannst du Job und Freizeit perfekt miteinander verbinden.
+ Nachhaltigkeit, die lebt
Ob kostenlose Ladestationen für dein E-Auto oder ein Jobrad – bei uns findest du Lösungen für einen grünen Alltag.
+ Zukunftssicher & offen
Unbefristeter Vertrag, klare Ziele, kurze Wege. Deine Ideen sind gefragt, und du hast echten Einfluss auf unser Unternehmen.
Klingt spannend?
Melde dich bei uns – wir sind gespannt auf deine Ideen!
Was HDNET macht
Seit mehr als 25 Jahren entwickelt die HDNET GmbH & Co. KG in Werther und Bielefeld maßgeschneiderte Softwarelösungen mit besonderem Fokus auf digitale Plattformen. Unser Leistungsspektrum umfasst zudem Beratung, Schulung, Online-Marketing sowie Design Thinking und Konzeption. Mit einem engagierten Team von über 50 Expert:innen begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft.
Unser Recruitingprozess in fünf Schritten
1. Online-Bewerbung
Reiche deine Bewerbung einfach über unser Formular ein – mit wenigen Angaben und dem Upload deines Lebenslaufs oder einem Link zu deinem Onlineprofil.
2. Rückmeldung
Du erhältst zeitnah eine Bestätigung über den Eingang deiner Bewerbung.
3. Interview
Passt auf den ersten Blick dein Profil zu uns, laden wir dich zu einem Kennenlernen via Microsoft Teams ein.
4. Teamtag
Erhalte spannende Einblicke in den Arbeitsalltag, lerne dein zukünftiges Team kennen und erfahre mehr über die Aufgaben.
5. Willkommen!
Stimmen die Rahmenbedingungen und die Chemie, besprechen wir die Vertragskonditionen und unterzeichnen gemeinsam deinen Vertrag.