Ihr Arbeitsgebiet umfasst
:
1. Planung, Vergabe und Betreuung von Bauleistungen für Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen sowie von Gutachten zur Analyse und Bewertung von Natur und Landschaft;
2. Entwicklung und Erarbeitung von gesamt- und teilräumlichen Konzepten zur Grün- und Freiflächenplanung;
3. Vorbereitung von Stellungnahmen zur Fortschreibung der Landschaftsplanung sowie Strukturierung der bezirklichen Landschaftsplanung / Landschaftsplanerischen Rahmenkonzeptes;
4. Bearbeitung von Stellungnahmen zu Genehmigungen, Versagungen und Abrissverfügungen im Bereich Gewässeraufsicht (Sportbootsstege);
5. Erarbeitung von Stellungnahmen zu schwierigen Planverfahren im Rahmen der Bauleitplanung, Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren durch Prüfung der Eingriffsregelung, artenschutzrechtlichen Fachbeiträgen, Umweltberichten und landschaftspflegerischen Begleitplänen.
Sie haben:
einen Bachelor bzw. Dipl.-Ing. (FH) in den Bereichen Umweltplanung, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Landespflege, Umweltplanung oder Abschluss eines inhaltlich vergleichbaren Studienganges jeweils verbunden mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung in einem dem o.g. Studienabschluss entsprechenden Tätigkeitsfeld.
(formale Anforderungen)
Unsere Anforderungen:
Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum ..4 .
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 4-- als Datei bei:
1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),
2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),
3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,
4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und
5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.
Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.
Ansprechpartner/in für