Das Bildungswerk ver.di ist eine gemeinnützige Einrichtung der Erwachsenenbildung. An acht Standorten in Niedersachsen, Bremen und Hamburg setzen wir mit rund 90 Mitarbeiter*innen berufliche, politische und gewerkschaftliche Bildung um.
Für den Bereich frühkindliche Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine engagierte*n Mitarbeiter*in, die/der Lust hat frühkindliche Bildung mitzugestalten und Personalstrategien in diesem relevanten Bereich innovativ weiterzuentwickeln. Zentraler Aufgabenbereich ist das EU-geförderte Projekt KitaConnect. Ziel des Projekts ist es, Personal- und Organisationsentwicklung in Kindertageseinrichtungen lebensphasen- und laufbahnorientiert auszurichten – unter Berücksichtigung der vielfältigen Bedürfnisse und Herausforderungen von Beschäftigten.
Der Arbeitsort ist Osnabrück. Die Eingruppierung ist in Anlehnung an EG 13 (TV-L) vorgesehen. Die Stelle ist befristet auf drei Jahre mit Perspektive auf Verlängerung, in Teilzeit (30 Stunden pro Woche).
Aufgaben
* Projektkoordination & Steuerung: Moderation von Steuer- und Lenkungskreisen, Vernetzung mit relevanten
* Akteur*innen, Aufbau und Pflege von Kooperationen
* Personal- und Organisationsentwicklung: Mitarbeit bei der Identifikation und Entwicklung passgenauer Konzepte für verschiedene Zielgruppen (Berufseinsteigende, Wiedereinsteigende, Quereinsteigende etc.)
* Erschließungs- & Öffentlichkeitsarbeit: Stärkung und Ausbau des Angebotssegments für Beschäftigte im Bereich frühkindliche Bildung in der Region
* Fördermittelmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von förderrechtlichen Vorgaben und Transfer der Projektergebnisse
* Workshops & Veranstaltungen: Planung und Durchführung von Qualifizierungsangeboten
Qualifikation
* Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik, Bildungswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
* Erfahrung in der Umsetzung und Abwicklung von Drittmittelprojekten, idealerweise im Rahmen von EU-Förderungen
* Kenntnisse und Erfahrung im Bereich frühkindliche Bildung
* Kompetenz in der Moderation von Workshops und der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
* Freude an Netzwerkarbeit und der Zusammenarbeit mit Trägern, Fachberatungen, Kita-Fachkräften, Interessenvertretungen und weiteren Akteur*innen
* Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführungen von Veranstaltungen und Qualifizierungen
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Teamorientierung
Benefits
* Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
* Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und relevanten Akteur*innen der frühkindlichen Bildung
* Vielfältige Gestaltungsspielräume in einem innovativen und zukunftsweisenden Projekt
* Fortbildungsmöglichkeiten und fachliche Unterstützung
* Ein Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher wie inhaltlicher Relevanz und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
* Eine Vergütung nach EG 13 TV-L sowie attraktive Sozialleistungen
* Die Möglichkeit zur Verlängerung über die dreijährige Projektlaufzeit hinaus
Wir setzen uns für Chancengleichheit und Diversität ein und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Herkunftsländer und Lebenslagen.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der frühkindlichen Bildung und Inklusion – wir freuen uns auf Sie!
Bitte die vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail in einer pdf-Datei an: bewerbung@bw-verdi. de
Die Bewerbungsfrist endet am 18.03.2025 um 12:00 Uhr.