Trainee Kreditanalyse (m/w/d)
Start: 01.04.2025
Ziel: Wir suchen Sie, um gemeinsam mit uns neue Wege in der Kreditanalyse zu gehen.
Das Traineejahr bei der R+V bietet eine Vielzahl an spannenden Aufgaben und praxisorientierten Projekten.
Voraussetzungen:
* Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance & Insurance, oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Ebenfalls von Vorteil ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
* Analysestärke gepaart mit Eigenverantwortung und Lösungsorientierung.
* Kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) mit viel Lust auf frischen Input.
Aufgaben:
* Du wirst während Deines Traineeprogramms eine umfangreiche Einarbeitung erhalten, um eigenverantwortlich über die Übernahme von Risiken im Großkundengeschäft entscheiden zu können.
* Wir setzen auf Deine Unterstützung, wenn es um das Bearbeiten von Kreditanfragen zu Kautionsprodukten geht. Hierzu holst Du bonitätsrelevante Informationen (z. B. Jahresabschlüsse) ein, wertest diese aus und beurteilst die Bonität.
* Im Rahmen der eigenen Vollmacht entscheidest Du über Kautionslimite, erstellst Kreditvorlagen für übergeordnete Entscheidungsträger und überwachst aufmerksam die Risikokunden.
* Weiterhin machen wir Dich mit der professionellen Beratung, Betreuung und Verhandlung mit Firmenkunden und Vertriebspartnern vertraut.
* Natürlich steht Dir allen neuen Aufgaben ein persönlicher Mentor unterstützend zur Seite.
Unser Angebot:
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich.
* Von Beginn an eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
* Bachelorabschluss: 56.854 Euro (14 Monatsgehälter)
* Masterabschluss: 59.164 Euro (14 Monatsgehälter)
* Umfangreiche Zusatzleistungen und persönliche Betreuung und Entwicklung.
* Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung.
Benefits:
1. Flexible Arbeitszeiten: Im Homeoffice und Büro kann gewählt werden.
2. Arbeitszeit: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
3. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
4. Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
5. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
6. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
7. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege Raiffeisenzwerge sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
8. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
9. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
10. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto