Du bist ein Organisationstalent, denkst strategisch und möchtest die Steuerung komplexer Lieferketten übernehmen? In einem zukunftsorientierten Unternehmen erwartet Dich eine Schlüsselposition, in der Du nicht nur Prozesse koordinierst, sondern aktiv mitgestaltest. Wenn Du mit Deiner Expertise und Deinem Engagement die Lieferkette eines innovativen Unternehmens stärken möchtest, dann ist diese Herausforderung genau das Richtige für Dich!
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Deine Aufgaben
In dieser zentralen Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die gesamte Lieferkette und stellst sicher, dass alle Prozesse reibungslos ineinandergreifen. Deine Aufgaben umfassen:
* Führung und Weiterentwicklung des Supply Chain Management-Teams.
Strategische Planung und Steuerung der Bedarfe von der Grobplanung bis zur
Fertigungsplanung.
* Sicherstellung einer termingerechten und effizienten Materialdisposition.
Engpassmanagement und Koordination von Eskalationen mit internen und externen
Partnern.
* Erstellung von Auswertungen, Analysen und Risikobewertungen zur Optimierung der
Lieferkette.
* Mitarbeit an der erfolgreichen Integration von Neuprojekten ins Seriengeschäft.
Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im Seriengeschäft.
Ihr Profil
Du bist bestens vorbereitet, um diese Position mit Erfolg zu übernehmen, wenn Du Folgendes mitbringst:
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Betriebswirt:in, Fachwirt:in
oder ein vergleichbarer Abschluss.
* Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle im Supply Chain
Management.
* Fundierte Kenntnisse in Beschaffungsstrategien, Vertragsverhandlungen und
Lieferantenmanagement.
* Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung in der Anwendung von
Warenwirtschaftssystemen.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägtes
Kommunikationsvermögen.
* Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Prozesse
effizient zu steuern.
Freue Dich auf eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Unternehmen, das Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert:
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
* Kreatives Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur.
* Fundierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Benefits wie:
* Dienstrad-Leasing.
* Zuschuss zur Kinderbetreuung.
* Anwesenheitsprämien
* Home Office möglich
Firmenevents und ein Benefitpass für Vergünstigungen.
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