Über unser Unternehmen
Unser Unternehmen ist eine moderne Organisation von Pflegekräften mit über 150 Jahren Erfahrung. Wir sind in unseren eigenen Einrichtungen, einem Pflegewohnheim, in der Ambulanten Pflege sowie in der spezialisierten ambulanten palliativen Versorgung (SAPV) tätig. Unsere rund 200 Mitglieder sind in vielen Bereichen des Gesundheitswesens in der Region eingesetzt. Ebenso bilden wir junge Menschen in Pflegeberufen aus.
Löhne und Verdienste
Wir bieten eine qualifikationsbezogene Vergütung und Zulagen in Anlehnung an TVÖD in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.
Aufgabenbeschreibung
Als Teil eines Leitungsteams sind Sie in Absprache mit Pflegedienst- und Heimleitung mitverantwortlich für die Entwicklung und Überprüfung der Einhaltung von Pflege-Qualitätsstandards. Sie sind zuständig für Personalführung einschließlich Mitarbeiterauswahl, -beurteilung und -förderung, Personalentwicklung, Arbeitszufriedenheit und Mitarbeitermotivation. Darüber hinaus organisieren Sie Dienst- und Urlaubspläne und übernehmen die Weiterentwicklung des Leistungsportfolios und Kostenkontrolle.
Anforderungen und Qualifikationen
Wir suchen eine examinierte Pflegefachperson mit Qualifizierung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder einem vergleichbaren Studium. Die idealerweise erforderliche Berufserfahrung aus einer ambulanten oder stationären Pflegeeinrichtung sollte auch eine Zusatzqualifikation im Bereich Geriatrie oder Palliativmedizin umfassen. Außerdem erwarten wir ein professionelles berufliches Selbstverständnis und hohe fachliche und arbeitsorganisatorische Kompetenzen. Ihre Mitarbeitenden sind Ihnen wichtig, und Sie setzen sich trotz ökonomischer Zwänge für eine menschliche Pflege ein.
Vorteile
Wir bieten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Förderung ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot, betriebliche Altersvorsorge zu 100% durch den Träger, das Angebot der betrieblichen Gesundheitsvorsorge, Vertretung berufspolitischer Interessen und Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb des Verbandes der Schwesternschaften des DRK, Bike-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile durch Einkaufsverbund und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.