Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Hamburg, Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Magdeburg oder Rostock als
DEIN AUFGABENFELD
1. Verantwortung für den gesamten Qualitätssicherungsprozess innerhalb größerer Projektvorhaben
2. Abstimmung der Teststrategie und Erstellung des Testkonzepts
3. Planung, Koordination und Steuerung der Termine und Budgets der Testaktivitäten
4. Fachliche Leitung des Testteams und enge Zusammenarbeit mit Entwickler*innen
5. Erteilung von Freigabeempfehlungen sowie Erstellung von Testberichten
6. Strategische Beratung beim Auf- und Ausbau von Testmanagement-Standards
7. Federführende Verantwortung beim Aufbau eines zentralen End-To-End-Testmanagement-Teams für IT-Vorhaben bei Dataport
DAS BRINGST DU MIT
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Mehrjährige Erfahrung im Software Testing sowie im Testmanagement
10. Knowhow über den Software-Entwicklungsprozess in klassischen und agilen Vorgehensmodellen
11. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Teststrategie, Testkonzeption und Testmethodik
12. Affinität und Kenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement
13. Analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln
GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
14. Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
15. Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
16. Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
17. 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
18. Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
19. Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
20. Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
21. Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
22. Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
23. Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben