Caritas bedeutet Nächstenliebe. Deshalb begleiten wir als katholischer Wohlfahrtsverband liebevoll und kompetent Schwangere, Kinder, Jugendliche und Familien ebenso wie Menschen mit Suchterfahrung und psychischen Belastungen, Senioren und Zuwanderer. Unabhängig von Nationalität oder Religion.
Wir suchen für unser Caritas-Seniorenzentrum St. Franziskus im Bochumer Stadtteil Riemke zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/-n Betreuungsassistenten (m/w/d) nach § 43b SGB XI
(in Teilzeit)
Das Caritas-Seniorenzentrum St. Franziskus ist eine stationäre Einrichtung der Altenpflege mit 91 Pflegeplätzen sowie 14 Plätzen in der Kurzzeitpflege und 12 Plätzen der Tagespflege. Neben einer qualitativ hochwertigen, ressourcenorientierten Pflege zählen die individuelle und würdevolle Betreuung der Bewohner/-innen und Gäste sowie die Erhaltung und Förderung des individuellen Wohlbefindens und der Selbstständigkeit im höheren Lebensalter zu den Zielsetzungen des Hauses.
Ihre Aufgaben
Als Assistent/-in der Seniorenbetreuung unterstützen und begleiten Sie unsere Bewohner durch den Heimalltag und tragen zu ihrem individuellen Wohlbefinden und ihrer Autonomie maßgeblich bei. Gemeinsam gestalten sie den Tag und sichern so aktivierende Maßnahmen der Pflege und Betreuung nachhaltig ab.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
1. Durchführen aktivierender Angebote in Abstimmung mit der Pflege und dem Sozialen Dienst
2. Begleitung und Unterstützung von Senioren bei den Aktivitäten des Alltags
(Kochen, Backen, Vorlesen, Singen, Kartenspiele, Spaziergänge etc.)
3. Begleitung bei dem Besuch von Veranstaltungen, Ausflügen, Festen und Feiern sowie Gottesdiensten
4. Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Berufsgruppen und Diensten innerhalb und außerhalb der Einrichtung
Wir erwarten
5. eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung gemäß Betreuungskräfte-Richtlinie § 53 c SGB XI
6. positive Einstellung und wertschätzender Umgang mit Senioren
7. Einfühlungsvermögen sowie soziale und kommunikative Kompetenz
8. Initiativfreude und Kreativität, Flexibilität und Teamfähigkeit.
Wir bieten
9. einen sicheren Arbeitsplatz bei einem großen örtlichen Wohlfahrtsverband
10. die Zusammenarbeit in einem engagierten Team und die Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
11. tarifliche Vergütung nach AVR der Caritas mit Jahressonderzahlungen
12. betriebliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
13. Möglichkeit zum Jobrad-Leasing über den Arbeitgeber
14. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
15. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung