Job Description
Das Diakonische Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V. bietet seinen Mitgliedern fachliche und\nsozialpolitische Unterstützung, Beratung und Begleitung.\n\nIn den rund 1.000 Einrichtungen und Diensten unserer Mitglieder sind über 16.500 Mitarbeitende in den\nArbeitsfeldern der Kindertagesförderung, Kinder- und Jugendhilfe, Schule, der Altenhilfe und Pflege,\nRehabilitation und Gesundheitsvorsorge, der Teilhabe für Menschen mit Behinderungen und Erkrankungen,\nder Projektarbeit für und mit Menschen mit Migrationsgeschichte sowie für Menschen in besonderen\nLebenssituationen, der Beratungsdienste, im freiwilligen Engagement bis hin zur Aus-, Fort- und\nWeiterbildung in Mecklenburg und Vorpommern tätig.\n\nDas Diakonische Werk Mecklenburg-Vorpommern e. V.
nimmt Aufgaben eines Spitzenverbandes der Freien\nWohlfahrtspflege wahr und vertritt als solcher alle Belange seiner Mitglieder gegenüber anderen\nSpitzenverbänden, den kommunalen Spitzenverbänden, den Kranken- und Pflegekassen, den\nSozialhilfeträgern und dem Land Mecklenburg-Vorpommern.\n\nEs ist ein rechtlich selbstständiges Werk der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland\n(Nordkirche).\n\nWeitere Informationen finden Sie unter \n\t\t\t[www.diakonie-mv.de](http://www.diakonie-mv.de)\n\n\t\t\t*Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e*\n\n\t\t\t Fachreferent*in (m/w/d) Leistungsentgelte in der \n\t\t\tEingliederungshilfe\n\n\t\t\tArbeitsbereich Leistungsentgelte/Benchmarking \n\t\t\tDie Stelle ist unbefristet und hat einen maximalen Gesamtumfang \n\t\t\tvon 40 Wochenstunden. Der Dienstort befindet sich in Schwerin mit \n\t\t\tlandesweiter Tätigkeit in Mecklenburg-Vorpommern.\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Ihre Aufgaben: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder bei der \n\t\t\t\tErstellung und Verhandlung von Vergütungsanträgen sowie in \n\t\t\t\tSchiedsstellenverfahren (Schwerpunkt: Eingliederungshilfe)\n\n\t\t\t\t* die Umsetzung der gesetzlichen Grundlagen und der Verträge \n\t\t\t\tin multiprofessionellen Teams begleiten und weiterentwickeln\n\n\t\t\t\t* Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen, \n\t\t\t\tFachtagungen und Schulungen\n\n\t\t\t\t* Erhebung und Auswertung von Kennzahlen sowie Durchführung \n\t\t\t\tvon Trägerabfragen\n\n\t\t\t\t* Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines branchenbezogenen \n\t\t\t\tBenchmarking-Systems\n\n\t\t\t\t* Vertretung des Diakonischen Werks M-V in Fachgruppen und \n\t\t\t\tGremien auf Landes- und Bundesebene\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Ihr Profil: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Abgeschlossenes Studium als Diplom-Betriebswirt*in, \n\t\t\t\tDiplom-Sozialverwaltungswirt*in, Diplom-Wirtschaftsjurist*in \n\t\t\t\toder ein vergleichbarer Abschluss\n\n\t\t\t\t* Wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich der Sozialgesetze \n\t\t\t\tund/oder Grundlagenwissen zur Eingliederungshilfe\n\n\t\t\t\t* Sicherer Umgang mit MS Office\n\n\t\t\t\t* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise\n\n\t\t\t\t* Verhandlungsfähigkeiten und -erfahrungen\n\n\t\t\t\t* Kommunikations- und Teamfähigkeit\n\n\t\t\t\t* Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (Führerschein Klasse B \n\t\t\t\terforderlich)\n\n\t\t\t\n\t\t\t\tZugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer \n\t\t\t\tMitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen \n\t\t\t\twünschenswert\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Sie können erwarten: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* eine sinnstiftende, interessante, verantwortungsvolle, \n\t\t\t\tabwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit \n\n\t\t\t\t* einen regelmäßigen kollegialen Fachaustausch,\n\n\t\t\t\t* flexible Arbeitsbedingungen,\n\n\t\t\t\t* eine attraktive Vergütung nach den \n\t\t\t\tArbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes \n\t\t\t\tMecklenburg-Vorpommern einschließlich Erhöhungen nach den \n\t\t\t\tErfahrungsstufen sowie\n\n\n\t\t\t\t* Kinderzuschläge und vermögenswirksame Leistungen,\n\n\t\t\t\t* eine Jahressonderzahlung,\n\n\t\t\t\t* 30 Tage Urlaub im Jahr,\n\n\t\t\t\t* eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung,\n\n\t\t\t\t* modern ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit zum \n\t\t\t\tmobilen Arbeiten,\n\n\t\t\t\t* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,\n\n\t\t\t\t* vielfältige Möglichkeiten innovative Ideen zu entwickeln und \n\t\t\t\tumzusetzen\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\tIhre Bewerbung richten Sie vorzugsweise digital bis zum 21.03.2025 an \n\t\tdie Zentrumsleiterin Frau Anja Heinze per E-Mail:\n\t\t[heinze@diakonie-mv.de](mailto:heinze@diakonie-mv.de) \n\t\toder postalisch an: \n\n\n\t\tVorstand Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V.\n\n\t\tKörnerstraße 7\n\n\t\t19055 Schwerin\n\n\t\tWeitere Auskünfte können Sie gerne unter der 0385/ 5006-304 erhalten.\n\n\t\tWir bitten um Verständnis, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden \n\t\tkönnen.\n\n\t\t\t Weitersagen erlaubt \n\t\t\tDiese Stelle ist für Sie nicht relevant? Wir freuen uns dennoch \n\t\t\tüber eine Weiterleitung oder Empfehlung an Interessierte, für die \n\t\t\tdiese Stelle passen könnte.