Das bringe ich mit
Wir wünschen uns engagierte, motivierte und zuverlässige Mitarbeiter*innen mit Flexibilität und Selbstständigkeit, die sich mit den Leitsätzen der AWO identifizieren.
Darüber hinaus sind eine abgeschlossene Qualifikation als Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (oder eines sonstigen vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Studiengangs)sowie Wissen zu Mitarbeiterführung und Fähigkeit zur Selbstreflektion wünschenswert.
Das tut die AWO für mich
💪 Eine strukturierte Einarbeitung, die die Arbeit im Team und nicht den einzelnen Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt
❤️ Einen wertschätzenden und familiären Umgang
💵 Eine faire und gerechte tarifliche Entlohnung nach TV AWO BW (Kr.-Tabelle) samt Jahressonderzahlung im November
💰 Weitere tarifliche Zulagen und Zuschläge
🎓 Einen Arbeitgeber, der auch die persönliche Entwicklung des einzelnen Mitarbeitenden im Blick hat und deshalb unseren AWO-Weiterbildungs-Hub installiert hat. Damit unterstützen wir persönliche Fort- und Weiterbildungen, wovon ArbeitnehmerInnen und Arbeitgeber gleichermaßen profitieren
🕐 Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung
Wenn Sie uns Ihre Bewerbung postalisch zukommen lassen, so senden Sie bitte immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.