An der Hochschule Flensburg studieren ca. 3.200 Studierende in insgesamt 22 Studiengängen. Die Hochschule verfügt über eine moderne Raum- und Laborinfrastruktur auf einem großzügig ausgestatteten Campus. Durch die Lage an der Ostsee ist die Fördestadt Flensburg ein attraktiver Wohnort und bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
An der Hochschule Flensburg wird im Fachbereich Wirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e
Mitarbeiter/in für den IT-Support (m/w/d)
befristet bis 31.12.2024 in Teilzeit mit 19,35 Wochenstunden gesucht.
Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:
1. Administration von Windows-Systemen (a. Serversysteme, b. Betriebssysteme)
2. Administration der VMware Infrastruktur (Vitualisierungsumgebung und Desktop Virtualisierung)
3. User-Betreuung und -Administration sowie Medien- und Hörsaalbetreuung
4. Ergänzung und Änderung bestehender IT-Verfahren
5. Mitwirkung bei der Beschaffung, Pflege und Wartung der Hard- und Software
Das Anforderungsprofil
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
6. ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im informationstechnischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, z. B. (Wirtschafts-) Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker/in für Systemintegration) mit einschlägiger Berufserfahrung
7. Kenntnisse im Bereich aktueller Hardware-, Medien- sowie Übertragungstechnologien (wie z. B. SATA/SAS, HDMI, USB, Dante, HDBaseT, AVOverIP, Web- und Video- und Präsentationssysteme usw.)
8. vertiefte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Betriebssystem (Client und Server) und MicrosoftDiensten
9. Kenntnisse im Bereich Virtual Desktop Infrastructure (VDI) (z. B. VMware Horizon)
10. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
11. gute Englischkenntnisse vergleichbar mit mind. Niveau B 2 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates).
12. analytische Vorgehensweise und lösungsorientiertes Handeln
13. Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit
14. ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sensibilität, Sorgfalt und Integrität
Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.
Wir bieten Ihnen
15. bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L
16. 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub nach dem Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein im vollen Kalenderjahr
17. Möglichkeit der Nutzung von Homeoffice
18. vielfältige, kostenlose interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Lern- und Sprachenzentrum (Englisch, Hochschuldidaktik, Schlüsselkompetenzen)
19. vergünstigtes Essen in der Mensa
20. die Nutzung des Sportzentrums zu vergünstigten Konditionen
21. eine interessante, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf einem schönen Campus im hohen Norden
22. ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung in einem engagierten, kompetenten Team
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen an der Hochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit mit einem Anteil von 50 v. H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit vorgesehen.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.