Ihre zukünftigen Aufgaben:
1. Unterstützung der Vertriebsingenieure durch Kalkulation und Erstellung von Angeboten
2. Unterstützung bei der Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen
3. Angebotsübermittlung und aktiver Kundenkontakt für die Klärung offener Pendenzen
4. Auftragsprüfung, Stammdatenpflege und Nachtragsbearbeitung sowie Bestellung der Aufzugsanlage nach Vorgabe
5. Zentrale Ansprechperson für die Vertriebsingenieure und Entwicklung von Fachexpertise im Bereich der Aufzüge
Sie bieten uns:
6. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
7. Technische Affinität und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil, vorzugsweise im Bereich Industrie / Technik
8. Bereitschaft zum aktiven Kundenkontakt sowie vertriebs- und kundenorientierte Arbeitsweise
9. Schnelle Auffassungsgabe, hohe Teamorientierung und ein professioneller Auftritt
10. Gute Kenntnisse in Microsoft Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
11. Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
12. Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
13. Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
14. Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen für die mentale und körperliche Gesundheit zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents
15. Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
16. Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
17. Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander