Mitarbeiter (m/w/d) zoll & außenhandel

Was Sie er­war­tet

1. Zu­ver­läs­sig und ge­wis­sen­haft er­stel­len Sie Ein- und Aus­fuhr­an­mel­dun­gen für die Kon­zern­ge­sell­schaf­ten ein­schließ­lich der Zoll­wert­ermitt­lung und Kon­trol­le der Zoll­be­schei­de
2. Lie­fe­ran­ten­er­klä­run­gen für den prä­fe­ren­zi­el­len sowie nicht prä­fe­ren­zi­el­len Ur­sprung wer­den von Ihnen an­ge­for­dert und ver­wal­tet
3. Sie füh­ren Prä­fe­renz­kal­ku­la­tio­nen mit­tels un­se­rer AEB Soft­ware durch und kon­trol­lie­ren un­se­re Au­ßen­han­dels­ge­schäf­te mit Un­ter­stüt­zung der AEB Com­pli­ance Soft­ware
4. Auch die Pfle­ge der Ma­te­ri­al­stamm­da­ten im SAP (Zolltarif- Nr., Zoll­tex­te) ge­hört zu Ihren Auf­ga­ben
5. Die Er­stel­lung von Intra- und Ex­tra­han­dels­mel­dun­gen wird von Ihnen ver­ant­wor­tet
6. Eben­falls wer­den Sank­tio­nen von Ihnen ge­prüft und in­tern kom­mu­ni­ziert
7. In Ihrer Funk­ti­on sind Sie für das Be­wil­li­gungs­ma­nage­ment zu­stän­dig

Was Sie mit­brin­gen soll­ten

8. Sie ver­fü­gen über eine er­folg­reich ab­ge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung, vor­zugs­wei­se im Be­reich Groß- und Au­ßen­han­del / Zoll
9. In den o. g. Auf­ga­ben konn­ten Sie be­reits ei­ni­ge Jahre Er­fah­run­gen sam­meln
10. Gute Kennt­nis­se in den Be­rei­chen Au­ßen­wirt­schaft, Prä­fe­renz­recht, Ex­port­kon­trol­le und Zoll­recht sind er­for­der­lich
11. SAP- und AEB- Software-Kenntnisse (Ex­port Fil­ling, Ori­gin und Pre­fe­ren­ces, Im­port Fil­ling und Com­pli­ance Ma­nage­ment) sind wün­schens­wert
12. Sie sind es ge­wohnt, selbst­stän­dig und struk­tu­riert zu ar­bei­ten, und ver­fü­gen über ein hohes Maß an Ein­satz­be­reit­schaft sowie Team­fä­hig­keit
13. Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, Fle­xi­bi­li­tät und ein si­che­res, über­zeu­gen­des Auf­tre­ten run­den Ihr Pro­fil ab

Was wir Ihnen bie­ten

14. In­di­vi­du­el­le Wei­ter­bil­dungs­maß­nah­men in un­se­rer haus­ei­ge­nen HOP­PE­CKE Aca­de­my
15. Mit­ar­bei­ter­ka­pi­tal­be­tei­li­gung
16. Gesundheits- und Sport­pro­gramm
17. EGYM Well­pass Pro­gramm (Be­zu­schus­sung am Mit­glieds­bei­trag)
18. Lea­sing­bike
19. Fa­mi­li­en­freund­li­ches Un­ter­neh­men
20. Kan­ti­ne
21. Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten
22. Mo­bil­ar­beit
23. Um­fas­sen­der On­boar­ding Pro­zess mit in­di­vi­du­ell ge­stal­te­ter Ein­ar­bei­tung
24. Haus­ei­ge­ner La­de­park für Elektro- Fahrzeuge