Operationstechnischer Assistent/OTA (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für die OP-Pflege Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patientinnen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiterin unseres Teams jeden Tag erleben. Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten Zeit für Veränderungen? Sie sind OTA oder Pflegefachmann/ -frau (m/w/d)? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Kolleginnen im OP-Funktionsdienst in einer unserer zahlreichen operativen Fachabteilungen. In der Operationstechnischen Assistenz (OTA) sind Sie wichtiger Bestandteil des OP-Teams und arbeiten eng mit den Chirurginnen zusammen. Unter anderem prüfen Sie beim Saal-Check die Geräte und bereiten die Instrumente vor. In der Springertätigkeit helfen Sie den Ärztinnen z. B. beim Lagern der Patientinnen und führen die OP-Dokumentation durch. Als Instrumentierender reichen Sie den Chirurginnen am OP-Tisch die Instrumente und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust • Es spricht nichts gegen die Teilnahme am Bereitschaftsdienst • Es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen an andere weiterzugeben • Sie möchten Teil eines tollen Teams werden Das macht Sie aus • Sie sind Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Chirurgisch-technischer Assistent (m/w/d), alternativ haben Sie eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung (m/w/d) und suchen den „Quereinstieg“ in die OP-Pflege • Sie bringen Routine und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz mit • Sie arbeiten selbstständig und haben eine verlässliche Arbeitsweise • Sie sind Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Das tun wir für Sie • Voller Fokus auf die Patientinnen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. • Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades. • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier. • Gut umsorgt mit täglich kostenfreien OP-Suppen-Snack, Kaffee & Tee Sie haben noch Fragen? Gerne Miriam Schittenhelm ist unsere Assistentin der Pflegedirektion und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2912. Oder Sie sprechen direkt mit unserer OP-Managerin Julia Adler: 0711 6489-3416