Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Bereich
Herzlich willkommen im advita Haus in Freiburg!
Unser neues Haus vereint Betreutes Wohnen, Pflege-Wohngemeinschaften und Tagespflege unter einem Dach und bietet eine einzigartige Versorgungsstruktur: Unsere Bewohner werden so individuell und persönlich betreut, als wären wir auf einer ambulanten Tour – und das direkt in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern.
Werden Sie Teil dieses Teams und freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum!
Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Bereich des ambulanten Dienstes. Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben
* Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
* Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
* Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
* Erstellen von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen
* Belegungsmanagement
* Vorbereitung der Abrechnung
* Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches
* Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
* Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau und Pflege des bestehenden Netzwerkes
* Begleitung kaufmännischer Prozesse
* Projektarbeit
Voraussetzungen
* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss
* Mind. 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 8 Jahre, davon mindestens 1 Jahr im ambulanten Bereich
* Führungserfahrung
Ihre Vorteile
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
* Karrieremöglichkeiten und kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
* Einarbeitungskonzept
* Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
* Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Work-Life-Balance
* Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents