AufgabenAufgaben
Du bist in der klassischen Personalbetreuung zu Hause? Du möchtest unsere Mitarbeitenden auf ihrer Reise durch den Employee Life Cycle begleiten und beraten? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die erfolgreiche Zukunft von MHP.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
1. Du übernimmst die ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles
2. Du berätst unsere Mitarbeitenden bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
3. Du bist als Process Owner für definierte Prozessschritte und die Weiterentwicklung von HR-Standards und Prozessabläufen verantwortlich
4. Du wirkst bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung inkl. Erfassung abrechnungsrelevanter Daten mit SAP HCM mit
5. Du bist Teil von internen Projekten als HR-Schnittstelle
6. Du übernimmst die Verwaltung von SAP HCM und Employee Central, um den reibungslosen Personalmanagementprozess sicherzustellen
AnforderungenAnforderungen
Um für deinen Weg als HR Spezialst:in in der Personalbetreuung gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
7. Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung im Personalumfeld sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung auf diesem Gebiet
8. Leidenschaft für Beratungs- und Lösungsvorgehen im Employee Life Cycle
9. Expertise in allgemeinen und arbeitsrechtlichen Personalbetreuungsthemen, wie Einstellungen, Austritte, Elternzeit, Arbeitszeitänderungen, Lohnsteuer, Sozialversicherung u.v.m und sicherer Umgang mit SAP HCM und EC
10. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Struktur, Eigenverantwortlichkeit und Eigeninitiative aus
Wissenswertes vor der Abfahrt:
11. Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
12. Arbeitszeit: in Vollzeit (h), Urlaubstage
13. Arbeitsverhältnis: Unbefristet
14. Arbeitsbereich: Corporate Functions
15. Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
16. Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum