Als technologischer Schrittmacher bietet die Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH weltweit intelligente Systemlösungen für Fenster und Türen aller Öffnungsarten und Rahmenmaterialien. Mit global rund 4.000 Mitarbeitern, 18 Produktionswerken, 31 Logistik-Verteilzentren und über 30 Vertriebsgesellschaften ist das Unternehmen unter anderem weltweiter Marktführer bei Drehkipp-Beschlägen. Unter dem Dach der Roto Frank Holding AG gehört es zur international tätigen Roto Gruppe.
Bereich: Personalentwicklung / Human Resources
Eintrittsdatum: Frühjahr 2024
Arbeitszeit: 35 Wochenstunden / Woche
Das erwartet Dich:
1. Mitarbeit bei strategischen, internationalen HR- und Personalentwicklung-Projekten
2. Unterstützung bei der Planung und Organisation von lokalen und globalen Trainingsangeboten
3. Unterstützung der internationalen HR Business Partner bei der Betreuung der weltweiten Standorten
4. Mithilfe bei der Konzeption von globalen Personalentwicklungsmaßnahmen
5. Eigenständige Betreuung der administrativen Personalentwicklungsprozesse
Das bieten wir Dir:
Das bringst Du mit:
6. Studium der Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder BWL idealerweise mit Schwerpunkt Personal
7. Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung
8. Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket)
9. Gute Englischkenntnisse
10. Hohe Kommunikationsfähigkeit
11. Ausgeprägtes Organisationstalent, Teamorientierung
12. Eigenständige, motivierte und zuverlässige Arbeitsweise
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann werde jetzt Teil unseres Teams!
Bewirb Dich über unser Karriereportal mit Deinen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Anlagen (Zeugnisse, Zertifikate).
Ansprechpartnerin:
Tanja Müllerbader
Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH
Human Resources
Wilhelm-Frank-Platz 1
70771 Leinfelden-Echterdingen
www.roto-frank.com