Über uns
Die Groupe Hamelin ist ein international führendes Familienunternehmen, das sich durch moderne Führung und Innovationskraft auszeichnet. Als Marktführer in der Herstellung von Schul- und Bürobedarf unterstützen unsere Produkte weltweit Millionen von Schulkindern, Studierenden und Berufstätigen beim Lernen und Arbeiten. Wir sind überzeugt von der hohen Bedeutung von Bildung und guter Organisation – unabhängig vom Alter. Unsere starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz, Unilux, Linex und Elba machen uns zu einem der führenden Schreibwarenhersteller in Europa.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsverkaufsleiter Fachhandel für die Region Norddeutschland (m/w/d)
Deine Aufgaben
1. Umsatz- und Ertragsverantwortung für Ihr Verkaufsgebiet.
2. Akquisition von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
3. Entwicklung und Ausbau des Verkaufsgebiets.
4. Betreuung des Groß- und Fachhandels für unsere Marken und Eigenmarken.
5. Führen von Konditions- und Preisverhandlungen.
6. Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
7. Koordination der Angebotserstellung sowie Reklamationsbearbeitung.
8. Erstellung von monatlichen Reports an den Sales Director.
9. Sicherstellung der Produktpräsenz im Handel und online.
10. Organisation von Messen und Marketingaktionen.
Was Du mitbringen solltest
11. Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
12. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb.
13. Kenntnisse der relevanten Vertriebskanäle und Verhandlungsgeschick.
14. Kommunikationsstärke und Eigenmotivation.
15. Reisebereitschaft und Teamfähigkeit.
16. Sicherer Umgang mit Office 365 (Excel, Word, PowerPoint).
Was erwartet dich bei uns?
Bei Hamelin erwartet dich das Beste aus beiden Welten: die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, kombiniert mit den Vorteilen eines agilen mittelständischen Unternehmens.
Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern. Wir sind überzeugt, dass Fehler zum Lernprozess gehören und fördern daher eine offene Fehlerkultur.
Es ist uns ein Anliegen, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können:
17. Du bist Teil eines Unternehmens für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren
18. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers
19. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit
20. Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester
21. Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern
22. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Job-Bike-Leasing-Angebot zu nutzen
23. Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat
24. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern
25. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeiter wird eine Empfehlungsprämie gezahlt
26. Zu besonderen Dienstjubiläen werden spezielle Sonderzuwendungen gewährt
27. Regelmäßige Firmenevents um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken