Wir suchen: November 2024 Teilzeit unbefristet
Das Bayerische Rote Kreuz (BRK), Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern.
Beim BRK Kreisverband Augsburg-Stadt ist die Stelle der Bereichsleitung Soziales sowie die Leitung des Familienstützpunktes ab (oder früher) im BRK Stadtteilzentrum Haunstetten zu besetzen.
Wir bieten Ihnen:
-eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet
-ein freundliches, kollegiales und wertschätzendes Umfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird
-25 Wochenstunden, davon 13 Stunden als Leitung des Familienstützpunktes und 12 Stunden als Bereichsleitung Soziales
-Vergütung nach BRK-Tarif
-30 + 2 Urlaubstage
-Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche:
1. - Personalführung und -entwicklung für:
2. alle Aufgabenfelder im Stadtteilzentrum Haunstetten (Seniorenfachberatung, Migrationsberatung, Flüchtlings- und Integrationsberatung, Suchdienst, MehrGenerationenTreff, Nachbarschaftshilfe, Quartiersarbeit, Digital vor Ort sowie Familienstützpunkt)
3. die Integrative Kindertagesstätte Zirbelzwerge, BRK Kinderarche und Krümelzwerge
4. den OGTS-Betrieb an vier Augsburger Grundschulen Organisation und Verantwortung für den Dienstbetrieb und die fachliche Weiterentwicklung der Aufgaben, wie .
5. Mitwirkung an der Haushaltsplanung und an der Haushaltskontrolle sowie Finanzierung der sozialen Arbeit
6. Berichts- und Dokumentationswesen, Erstellen von Verwendungsnachweisen, …Öffentlichkeitsarbeit sowie Repräsentation der Sozialen Arbeit
7. Konzeptionelle und organisatorische Leitung des BRK Stadtteilzentrums
8. Fungieren als Schnittstelle zwischen den einzelnen Bereichen innerhalb des Kreisverbandes und der Kreisgeschäftsführung
9. Gremienarbeit innerverbandlich wie extern
10. Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
Ihr Profil:
- Hochschulstudium im Bereich Pädagogik bzw. abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder eines entsprechenden Bachelor-/Masterabschlusses
- Berufserfahrung in Leitungsfunktionen und Personalführung
- hohes Maß an sozialer Kompetenz, insbes. sicheres Auftreten und Erfahrung in Gesprächsführung, -moderation und Beratung sowie Konfliktfähigkeit
- Empathie- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit, konzeptionelles Denken und Handeln sowie Belastbarkeit
- Fähigkeit zur Weiterentwicklung der Einrichtung, von Konzepten und Angeboten
- EDV-Kenntnisse sowie Erfahrungen im Verwaltungshandeln
- Übereinstimmung mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Habe wir Ihr