Personalsachbearbeiter (m/w/d) EntgeltabrechnungDie VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 49 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit.In unserem Hauptsitz in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir, zur Unterstützung unserer Abteilung Entgeltabrechnung im Personalbereich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung.Ihr Aufgabengebiet umfasst:Durchführung der Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP HRBearbeitung von Routinepersonalvorgängen (z. B. Stammdatenpflege, Erstellung von Statistiken, Zeiterfassung, ...)Qualifizierte Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Angelegenheiten sowie in allen Fragen der Abrechnung, Zeiterfassung und arbeitsvertraglichen InhaltenWeiterentwicklung des bestehenden Abrechnungssystems SAP HR in Bezug auf Abfrage- und ReportingmöglichkeitenUnterstützung im Bereich PersonalentwicklungMitarbeit in abteilungsspezifischen ProjektenIhr Profil:Abschluss einer einschlägigen kfm. BerufsausbildungZusatzausbildung im Personalwesen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung (Lohnbuchhalter/in, Personalfachkaufmann/-frau)Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HR wünschenswertFundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts wünschenswertGutes Zahlenverständnis und rasche AuffassungsgabeSehr sorgfältige, proaktive und strukturierte ArbeitsweiseSelbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenKommunikativ und teamfähigWir bieten:Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-KulturWertschätzendes und vertrauensbasiertes BetriebsklimaFlache Hierarchien sowie kurze und schnelle EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche)Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche GehaltsanpassungenSonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen UrlaubUnbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 MonatenAußerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und AbteilungseventsModerne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten NutzungErgonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren SchreibtischenBezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie GetränkeUmfassende Einarbeitung und OnboardingIndividuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)Klingt nach einem spannenden Job?Dann werden Sie jetzt Teil der VEKA-Familie.Erforderliche Bewerbungsunterlagen:BewerbungsschreibenTabellarischer LebenslaufZeugnisseSie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem.Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.Jetzt online bewerbenIhre AnsprechpartnerinVEKA AGDieselstraße 8 | 48324 SendenhorstMelanie LischenskyPersonalreferentin 02526 29 5210