Unsere Wünsche an Sie:
* Verantwortung für den Betrieb und die Optimierung zentraler IT-Anwendungen, wie Dokumentenmanagementsysteme, HR-Systeme oder Portallösungen.
* Schwerpunkt: 3rd Level IT-Support für MS Windows-basierte Systeme, inkl. Analyse und Lösung komplexer Störungen
* Durchführung von Fehleranalysen und Entwicklung von Optimierungsansätzen zur kontinuierlichen Verbesserung der Anwendungen
* Koordination und Überwachung externer Dienstleister bei spezifischen Anforderungen
* Überwachung der Systemstabilität, Durchführung von Sicherheits- und Funktionsupdates sowie die regelmäßige Einspielung von Softwarepatches
* Testen und Dokumentieren von Systemanpassungen und Updates
* Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Weiterentwicklung der IT-Lösungen
* Erstellung technischer Konzepte und Pflege von Dokumentationen, um Wissensaufbau und -management zu fördern
Das dürfen wir von Ihnen erwarten:
* Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration mit Fokus auf Microsoft-Technologien
* Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Servern und -Anwendungen, wie Webserver, SQL-Datenbanken und Portallösungen
* Erfahrung im 3rd Level IT-Support für Windows-basierte Systeme
* Idealerweise Kenntnisse in Linux-Systemen
* Gute Fähigkeiten in SQL und Powershell sowie grundlegendes Wissen über Netzwerkumgebungen
* Motivation, sich selbstständig in neue Technologien und Themen einzuarbeiten
* Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsstärke und eine hohe Eigeninitiative
* Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit in anspruchsvollen Situationen
* Gute Englischkenntnisse zur Arbeit in internationalen Kontexten
Darauf können Sie sich bei uns freuen:
* Langfristige und spannende Projekte in renommierten Unternehmen
* Eine feste Anstellung mit übertariflichem Gehalt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
* Übertariflicher Urlaubsanspruch
* Tarifliche Jahressonderzahlungen
* Zuschuss zum Deutschland - Ticket als Job - Ticket in Höhe von 40%
* Gesundheitsbonus in Höhe von 600 Euro jährlich zur freien Verfügung
* Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiter- und Firmenevents
Sie finden sich in den genannten Aufgaben wieder und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!