ZUR POSITION
1. Führen, Motivieren, Beurteilen und Entwickeln der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich sowie Sicherstellen einer effizienten Aufbau- & Ablauforganisation. Dabei Steuerung der Leistungserbringung jedes Mitarbeiters durch Transparenz zu Zielen und Erwartungen, Motivation, Leistungsbeurteilung, darauf basierende Personalentwicklung und regelmäßigem Feedback. Anwendung des TUI Leadership Models.
2. Sicherstellen und Aufrechterhaltung eines stabilen und reibungslosen Betriebes der zu verantwortenden Systeme und Plattformen sowie Monitoring der angebunden externen Systeme
3. Definition und (Weiter-)Entwicklung von Produktvision und Produktkomponenten für den Verantwortungsbereich
4. Definition und Entwicklung der Product Roadmap in enger Abstimmung mit den betreffenden Business Bereichen (CR und andere Quellmärkte)
5. Abstimmung und Unterstützung des Managements zur Sicherstellung einer gemeinsamen strategischen Ausrichtung, die auf die Unternehmensziele einzahlt.
6. Gruppenweite(r) Austausch, Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit weiteren Product Teams
7. Festlegen von Umsetzungsanforderungen an IT-Dienstleister. Auswahl der Dienstleister und Steuerung der Umsetzung. Überprüfung und Optimierung der Dienstleisterqualität und -produktivität. Sicherstellen der Umsetzungsqualität und fehlerfreien Einführung der Systeme durch geeignete Test und Freigabeverfahren. Erteilung der Freigaben für den produktiven Betrieb.
8. Verantwortung für die Weiterentwicklung der Prozesse und agiler Arbeitsmethoden im Sinne einer agilen Produktentwicklung und Zusammenarbeit durch Einbeziehen des KVP
9. Verantwortlich für die Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Lieferanten
ZU DIR
10. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studienrichtung
11. Erfahrung im Bereich Technologie/ Travel / Touristik Produktmanagement, Product Owner
12. Erfahrung im internationalen Umfeld
13. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Powerpoint und Word
14. Sehr gute Kenntnisse in Amadeus GDS bzw. New Skies
15. Sehr gute Kenntnisse in Erfahrung mit Webanalyseauswertungen
16. Verhandlungssichere Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
17. Exzellente Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten zur Anleitung, Beratung, Beeinflussung und Managen von Erwartungen von Stakeholdern und Führungskräften in allen Geschäftsbereichen
18. Erfahrung in der Leitung von Teams in einer komplexen, länder- und kulturübergreifenden Matrixumgebung
19. Gutes Verständnis der relevanten Technologien gepaart mit der Fähigkeit deren Möglichkeiten zu nutzen um Kunden- und Geschäftsnutzen zu erzeugen
20. Fähigkeit eine hohe Kundenorientierung mit Geschäftsanforderungen in Einklang zu bringen
21. Fähigkeit technische Konzepte zu analysieren und zu kommunizieren um praktikable Lösungen zu gestalten und Entscheidungen zu beeinflussen
22. Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und im Management von Product Road Maps und im Product Lifecycle Management
UNSER ANGEBOT
23. Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
24. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Unser Angebot: (hybrides Arbeiten) & (Arbeiten aus dem Ausland)
25. Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter:innen mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen
26. Persönliche Benefits: Wir bieten eine attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.
Deine Einzigartigkeit kann unsere Inspiration für die Zukunft des Reisens sein. Wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuche einfach unsere. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.