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IT Business Analyst (m/w/d)
* Vollzeit
* Hybrid
* 82377 Penzberg, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 27.10.24
WER WIR SIND
Elevate Outdoor Collective vereint zwölf bekannte Outdoor- und Wintersportmarken mit den Schwerpunkten Skifahren, Snowboarden und Outdoor. Jede Marke steht für sich und treibt unabhängige Innovationen voran. Was uns verbindet ist der Anspruch, nachhaltige, wegweisende und qualitativ hochwertige Produkte herzustellen, die Spaß machen. Dafür arbeiten unsere Entwicklungsingenieure, talentierte Athleten, viele engagierte Outdoor- & Lifestyle Experten wie auch unsere 2.000 Mitarbeiter weltweit eng zusammen.
Neben der Leidenschaft für unsere Arbeit und der Liebe zum Outdoor- und Wintersport ist es eine große Portion Teamspirit, die unser Tun prägt. „One Team“ ist unser Leitgedanke. Über Grenzen hinweg sind wir bestrebt, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam als Elevate Outdoor Collective für jede Marke das Beste zu erreichen. Zu unseren Marken gehören K2 Ski, K2 Snowboards, Völkl, Marker, Dalbello, RIDE Snowboards, LINE Ski, Backcountry Access, Atlas Snow Shoe Co., Tubbs Snowshoes, Madshus und K2 Skates.
SO LEISTEST DU IN UNSEREM TEAM DEINEN BEITRAG
> Du verstehst und priorisierst die Anforderungen Deiner Stakeholder im Unternehmen und bereitest diese für die strategische Entscheidungsfindung im Top Management entsprechend vor
> Du bist erster Ansprechpartner für die Entwicklung von Lösungen auf der Grundlage identifizierter Bedarfe bzw. identifizierst proaktiv neue Bedarfe
> Gemeinsam mit Deinen Kollegen bist Du erster Ansprechpartner für die Planung, Koordination und Umsetzung unser Inhouse Applikationen in enger Abstimmung mit unseren Fachabteilungen und externen Dienstleistern
> Neue Innovationen treibst du aktiv voran, wirkst bei der Entwicklung und Implementierung neuer Technologien mit und Entscheidungsgrundlagen im Bereich der IT-Anwendungen vor
> Du übernimmst die Projektleitung für verschiedene IT-Projekte
> Du bringst dich bei der Definition der Technologiestrategie des Unternehmens ein und unterstützt unser IT-Management bei der Bewertung neuer Technologielösungen und der Auswahl neuer Dienstleister
UM ERFOLGREICH ZU SEIN BRINGST DU MIT
> Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fach; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit gleichwertiger beruflicher IT-Erfahrung und tiefgreifenden Programmierkenntnissen
> Hervorragende Kenntnisse von gängigen ERP-Systemen, idealerweise IFS und NetSuite sowie ein grundlegendes Verständnis für Softwareentwicklung innerhalb eines internationalen Unternehmens
> Sehr gute Programmierkenntnisse sowie ausgezeichnete Kenntnisse in Delphi und C-Sharp
> Sehr gute Datenbankkenntnisse (SQL/Oracle)
> Sehr gute Kenntnisse in gängigen Schnittstellenformaten, z.B. EDI
> Du besitzt ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und denkst analytisch
> Der vertrauliche Umgang mit sensiblen Informationen ist für dich selbstverständlich
> Du bist ein Teamplayer, der in der Lage ist, Mitarbeiter in internationalen Teams anzuleiten
> Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die es dir möglich machen, effektiv mit technischen und nicht-technischen Interessengruppen zu kommunizieren
> Sowohl dein Deutsch als auch dein Englisch ist verhandlungssicher
> Du lebst eine Dienstleistungsmentalität, "Support First“ mit promptem, professionellem und einfühlsamem Support ist dein Ding
> Du bist bereit zu reisen und dich ständig weiterzuentwickeln
DAS BIETEN WIR DIR
> Einen starken Arbeitgeber mit innovativen Produkten
> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Gestaltungsfreiräume, mit denen Du etwas bewegen kannst
> Ein lockeres Betriebsklima in einem sportlichen Unternehmen
> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
> Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unsere Produkte & vielfältige Sportangebote – nicht nur im Winter!
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt) und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins (mit Angabe der Kündigungsfrist) bitte an:
HR Team Penzberg
Katharina Grabmaier
0049 - 8856- 8000-202
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