In Teil- oder Vollzeit unbefristet
Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Unterstützung der Abteilungsleitung bei allen Kämmereiaufgaben sowie deren Vertretung
* Mitarbeit bei der Haushaltsplanung, Haushaltsüberwachung und bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
* Vermögens- und Schuldenverwaltung
* Kontrolle der Wirtschaftlichkeit der gemeindlichen Einrichtungen
* Eigenständige Abwicklung und Erstellung von Beitrags- und Gebührenkalkulationen
* Mitwirkung im Förder- und Zuschusswesen
* Erstellen von Meldungen und Statistiken
* Erteilung von rechtssicheren Auskünften an Kolleginnen/Kollegen, Bürgermeister usw.
* Beratung der Bürgermeister und Gemeinderäte in finanzwirtschaftlichen Fragen
* Teilnahme an Sitzungen
Ihr Profil:
* Vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung als Beamte/r der 3. Qualifikationsebene Verwaltung und Finanzen bzw. eine/n Verwaltungsfachwirt/in mit Fachprüfung BL II, oder eine vergleichbare Qualifikation
* Betriebswirtschaftliches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Zahlen werden vorausgesetzt
* Vorkenntnisse im Bereich des kommunalen Finanzwesens sind wünschenswert
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
* Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
* Sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten
* Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (Gemeinderatssitzungen, Bürgerversammlungen, usw.)
* Fundierte EDV-Kenntnisse (Windows, MS-Office), Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Fortbildung
Wir bieten:
* Eine interessante, vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
* Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team und den vier Bürgermeistern
* Einen sicheren modernen Arbeitsplatz
* Tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentl. Dienstes (wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungszulage, betriebliche Altersversorgung/Zusatzversorgung, Fahrradleasing, Vermögenswirksame Leistungen) oder eine Besoldung nach dem BayBesG unter Berücksichtigung der beamtenrechtlichen Vorgaben