Senior Expert PMO HR - Projekt Management Office (m/w/d)
Rheinmetall AG in Düsseldorf
/ Senior Expert PMO HR - Projekt Management Office (m/w/d)
Ref.-Nr.: DE12303
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
1. Verantwortung für das strategische Projektportfolio-Management im HR Bereich
2. Entwicklung neuer Projektmanagement-Methoden und Projektmanagement-Standards, um den HR Bereich effizienter und zukunftssicherer zu gestalten
3. Zentrale Ansprechperson für die Projektverantwortlichen im HR Bereich
4. Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der
(Multi-)Projektmanagement-Systeme zur optimalen Steuerung der Projektlandschaft
5. Begleitung und Überprüfung unserer Projekte im Bezug auf die Einhaltung von HR Standards und somit Unterstützung der Qualitätssicherung
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
6. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt im Projektmanagement
7. Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit (Multi-)Projektmanagement und dessen Methoden, idealerweise innerhalb des HR Bereichs
8. Gute Kenntnisse in Jira und Confluence sind von Vorteil
9. Kenntnisse über klassische sowie agile Methoden des Projektmanagements
10. Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und zielgruppengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren
11. Prozessanalytisches, lösungsorientiertes und konzeptionelles Denkvermögen
12. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
13. Mitarbeitererfolgsbeteiligung
14. Flexible Arbeitszeitmodelle (3 Tage mobiles Arbeiten möglich)
15. VIVA-Familien-Service
16. Fitness- und Gesundheitsangebote
17. Subventioniertes Betriebsrestaurant
18. Betriebliche Altersvorsorge
19. Mitarbeiteraktienkaufprogramm
20. Corporate Benefits Plattform
21. Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
22. Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.