(Junior) Produktionsleiter / Head of Production im Bereich Workwear (m/w/d)
Werden Sie Mitglied, um sich für die Position (Junior) Produktionsleiter / Head of Production im Bereich Workwear (m/w/d) bei ABL GmbH zu bewerben.
Über ABL GmbH
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten unsere Kunden mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können.
Wir suchen Sie unbefristet als Junior Produktionsleiter / Head of Production (m/w/d) im Bereich Workwear für unseren Standort in Siegen.
Aufgaben
* Führungsverantwortung: Verantwortung für die Leitung und Motivation eines Teams von ca. 50 Mitarbeitenden im 2-Schicht-System von Montag bis Freitag.
* Schichtleitung: Führung und Unterstützung der Schichtleitungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs.
* Personaleinsatzplanung: Effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes zur optimalen Auslastung und Produktivität.
* Mitarbeiterbindung: Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur nachhaltigen Bindung und Motivation der Mitarbeitenden.
* Lean Management: Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen, Umsetzung von Lean-Management-Methoden zur Steigerung der Effizienz und Qualität.
* Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Produktion.
Profil
* Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen – oder eine vergleichbare Weiterbildung zum Meister (m/w/d).
* Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Bereich Operations, z. B. als Schichtleitung, Teamleitung oder stellvertretende Leitung.
* Planungsfähigkeiten: Erste Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung und Prozessoptimierung.
* Problemlösung: Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
* Eigeninitiative & Lernbereitschaft: Engagierte Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Lust auf kontinuierliche Weiterentwicklung.
Wir bieten
* Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
* Company Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms.
* Corporate Benefits: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen.
* Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.
* Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses.
* Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen.
* Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden.
* Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung.
* Weiterbildung: Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online Academy verstärkt.
* Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich.
Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
#J-18808-Ljbffr