Deine Aufgaben:
* Mitarbeit an internationalen, strategischen Projekten aus den Bereichen Führungskräfteentwicklung sowie des globalen Talent Managements
* Eigenverantwortliche Übernahme von Projektaufgaben
* Selbstständige Übernahme von Aufgaben im operativen Tagesgeschäft sowie Arbeit an der Schnittstelle zu unseren HR Business Partnern weltweit und unseren externen Partnern
* Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Assessment/Development Center
* Erstellung von Kommunikationsmaterialien in deutscher und englischer Sprache für nationale und internationale Festo Standorte sowie interne Kunden, Teilnehmer und Führungskräfte
* Mitarbeit an Auswertungen und Analysen z.B. zu KPIs Führungskräfteentwicklung
* Mitarbeit im Themenbereich Diversity, Equity & Inclusion
* Übernahme von Teilprojekten innerhalb unseres Teams - Individuelle Schwerpunktsetzung im Laufe des Praktikums anhand der eigenen Fähigkeiten und Präferenzen möglich
Deine Qualifikationen:
* Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Personal), Psychologie oder einem vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Studiengang
* Bereits erste Praxiserfahrung in Form eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit
* Fundierte Anwender-Kenntnisse in den MS Office Produkten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Begeisterung für konzeptionelle und operative Personalarbeit sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
* Hohes Engagement und gute organisatorische Fähigkeiten
Bei uns erwartet Dich:
* Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
* Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
* Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
* Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
* Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
* Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
* Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber findest Du hier .
Ansprechpartner: Dina Majid, +49(711)347-55030
Referenzcode: 12567