Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und wachsenden Umfeld? Wir suchen aktuell eine engagierte Persönlichkeit für die Position der Stellvertretenden Heimleitung in München. In dieser Schlüsselrolle werden Sie Teil eines motivierten Teams und tragen dazu bei, die Lebensqualität der Bewohner kontinuierlich zu verbessern
Für unsere anspruchsvolle Position suchen wir eine Persönlichkeit, die sich nicht nur durch Fachkompetenz, sondern auch durch ihre Leidenschaft für Weiterentwicklung und ihre Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung auszeichnet. Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter zu gehen und Teil einer einzigartigen Gemeinschaft zu werden, dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt für Ihre Bewerbung!
Was erwartet Sie?
1. Perspektivische Entwicklungsmöglichkeiten
2. Verantwortungsvolle Aufgaben im stark wachsenden Zukunftsmarkt
3. Hohe Willkommenskultur und klare Einarbeitskonzepte
4. Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen
5. Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
6. Attraktive Corporate - Benefits - Mitarbeiterangebote
Ihre Aufgabe:
7. Planung, Umsetzung und kontinuierliche Bewertung von Arbeitsabläufen
8. Innovative Personalführung, -planung und -entwicklung in enger Zusammenarbeit
9. Aktive Anwerbung neuer Bewohner zur Sicherstellung einer dynamischen und vollständigen Kapazitätsauslastung
10. Enge Kooperation mit maßgeblichen Partnern wie Kostenträgern, Ämtern und Behörden
11. Leitung eines engagierten Teams zur Rekrutierung und Auswahl neuer Talente
12. Präsentation und Repräsentation der Einrichtung sowohl nach innen als auch nach außen
Ihr Profil:
13. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
14. Erfüllung der Qualifikationsanforderungen zur Heimleitung gemäß HeimPersV
15. Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
16. Praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen, der Altenpflege
17. Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung
18. Hohes Maß an Einsatzbereitschaft
19. Solide Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen