Einleitung Unser Partnerunternehmen aus der Wasserwirtschaft baut einen neuen Geschäftsbereich aus, wobei der Fokus auf der Entwicklung fortschrittlicher KI-Technologien zur Überprüfung von Wasserleitungsnetzen liegt. Ökologischer Mehrwert Hand in Hand mit modernsten Technologien warten auf dich. Deine Aufgaben Design, Implementierung und Verwaltung skalierbarer und sicherer Cloud-Infrastrukturen mit Azure Cloud. Entwicklung und Verwaltung der Infrastruktur mit Terraform für Infrastructure as Code. Design, Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps. Automatisierung des Bereitstellungsprozesses zur Sicherstellung einer schnellen und zuverlässigen Softwareauslieferung. Verwaltung von Quellcode-Repositories und Versionskontrolle mit Git. Implementierung von Branching-Strategien und Workflows zur Unterstützung der Entwicklungsprozesse. Dein Profil Fundierte Kenntnisse in Azure Cloud-Services und Azure DevOps. Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) Tools wie Terraform oder ähnlichen. Starkes Verständnis von CI/CD-Konzepten und -Tools. Erfahrung mit Containerisierungstechnologien wie Docker und Kubernetes. Vertrautheit mit Skriptsprachen (z.B. PowerShell, Bash, Python). Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer DevOps- oder ähnlichen Rolle. Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen und CI/CD-Pipeline-Management. Benefits Spannende und innovative Projekte mit bedeutendem Beitrag zur Nachhaltigkeit Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto Offene Unternehmenskultur mit Drive zu mehr Umweltschutz Betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte und bilinguale Grundschule Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Headquarter) Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.) Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung zwischen 60.000 und 80.000 € p.a. Über uns Wir liefern die Strategie im Run For Talents Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfal t und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.