Sie su chen in ter es sante und ab wechs lungs rei che Tä tig kei ten in ei ner zu kunfts träch ti gen Bran che und wol len da bei Ih ren ei ge nen Wis sen s stand im mer wie der er wei tern? Dann sind Sie bei HEL DE LE ge nau rich tig! Im Be reich Si cher heits tech nik bie ten wir Lö sun gen im Be reich der Brand mel de tech nik, Ein bruch mel de tech nik, Vi deo über wa chung und Zu tritts kon trol le. Di rek ter Kun den kon takt, ak tu el le Tech nik und viel fäl ti ge Her aus for de run gen be stim men Ih ren Ar beits all tag. Als mit tel stän di sches Fa mi li en un ter neh men set zen wir auf die Kom pe tenz und Mo ti va ti on un se rer Mit ar bei ter.
Ihre Auf ga ben
1. Montage- und Elektroinstallationsarbeiten an sicherheitstechnischen Anlagen verschiedener Hersteller (z.B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollanlagen und Videoüberwachungssystemen) bei unseren Kunden vor Ort
2. Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen und Aufmaßen
Ihr Pro fil
3. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur (Fachrichtungen Gebäudetechnik, Kommunikationstechnik oder Betriebstechnik) / Fernmeldetechniker / Informationselektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Sicherheitstechnik
4. Kenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldetechnik
5. Erste Erfahrung bei Installationsarbeiten an sicherheitstechnischen Anlagen wären von Vorteil
6. Hohe Kundenorientierung sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Das spricht für uns
7. Spannende Projekte bei namenhaften Industrie- und Gewerbekunden bieten ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
8. Krisensichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen
9. Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, persönliche Herstellerzertifizierung sowie Unterstützung & Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
10. Subventionierung hochwertiger Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
11. verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
12. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
13. Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
14. Verschiedene Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt