Director Management & Impact "Digitalisierung und Gemeinwohl" (m/w/d)
Die Lösung gesellschaftspolitischer Aufgaben erfordert Mut und Kreativität.
Überzeugen Sie uns von beidem.
Wir über uns
Die Bertelsmann Stiftung ist eine der größten operativen Stiftungen in Europa. Sie ist eine gemeinnützige Organisation, die sich in der Tradition ihres Gründers Reinhard Mohn für eine zukunftsfähige Gesellschaft engagiert.
Algorithmen und künstliche Intelligenz bilden den Motor der Digitalisierung und prägen zunehmend unseren Alltag sowie die gesellschaftliche Teilhabe. Um die Chancen dieser Technologien für das Gemeinwohl zu nutzen und gleichzeitig Risiken wie Diskriminierung oder soziale Ungleichheit zu minimieren, setzt sich die Stiftung für ethische und regulatorische Leitplanken ein. Wir fördern wissenschaftliche und infrastrukturelle Grundlagen, den Aufbau resilienter Ökosysteme und flankieren diese mit Aufklärungs- und Beteiligungsmaßnahmen.
Das Programm „Digitalisierung und Gemeinwohl“ der Bertelsmann Stiftung verfolgt das Ziel, das Gemeinwohl durch verantwortungsvolle digitale Innovationen zu stärken und Bürger:innen sowie zivilgesellschaftliche Akteur:innen aktiv in die Gestaltung einer zukunftsfähigen Gesellschaft einzubinden.
Für das Programm „Digitalisierung und Gemeinwohl“ suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Ihre Aufgaben
Als Director Management & Impact (m/w/d) liegt Ihr Arbeitsschwerpunkt auf der wirkungsvollen operativen Umsetzung von Projekten im Programm „Digitalisierung und Gemeinwohl“ sowie auf der disziplinarischen Führung eines Teams. In enger Zusammenarbeit mit dem Director Strategie & Netzwerke, der sich auf die strategische Beratung, die Netzwerkgestaltung sowie die inhaltliche Ausrichtung konzentriert, stellen Sie sicher, dass die Analysen aus Forschung und Wissenschaft und den daraus entwickelten Strategien in umsetzbare Konzepte, Prototypen und konkrete Maßnahmen überführt werden. Sie übernehmen eine hochgradig selbständige operative Verantwortung für die Projektsteuerung und besitzen ein sehr ausgeprägtes Verständnis für eine teamorientierte Führung.
Unsere Anforderungen
* Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einer operativen Leitung in größeren Organisationen oder Institutionen, vorzugsweise in den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit oder dezentralen Technologien.
* Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams in großen Einheiten oder im Innovationsumfeld, idealerweise in einem interdisziplinären und internationalen Verantwortungsbereich.
* Ausgezeichnete Projektmanagement-Erfahrung sowie im Management öffentlicher und privater Partnerschaften, um komplexe Projekte mit Multi-Stakeholder-Allianzen international zu koordinieren und umzusetzen.
* Gutes Verständnis von strategischen und operativen Aspekten der gemeinwohlorientierten Digitalisierung und ihrer Rolle in gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und ökologischen Kontexten.
* Ausgeprägte Medienkompetenz zur Übersetzung komplexer Sachverhalte in breit kommunizierbare Inhalte.
* Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit mit 3.-Sektor-Akteur:innen, Finanzmarkt-Teilnehmer:innen, staatlichen Institutionen, Wissenschaft und Wirtschaftsunternehmen sowie Medienvertreter:innen.
* Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
* Ein MBA oder eine vergleichbare Qualifikation in Betriebswirtschaft, International Management oder einem verwandten Bereich ist wünschenswert.
* Bereitschaft, im internationalen Kontext zu arbeiten und zu reisen.
* Erfahrung in der Anwendung von agilen Methoden und digitalen Tools zur Unterstützung der Projektumsetzung.
* Kenntnisse in der Analyse von Daten und der Nutzung von Metriken zur Bewertung des Projekterfolgs.
… einen „job with purpose“, in dem Sie
* … in einer gemeinnützigen Einrichtung an gesellschaftlich relevanten und hochaktuellen Themen arbeiten, und dies in unmittelbarer Nähe zu politischen Zielgruppen und Stakeholdern aus Wirtschaft, Politik, Medien und Zivilgesellschaft,
* … die Möglichkeit haben, selbstverantwortlich und mit großem Freiraum die Auswahl der Themen und die Art der Bearbeitung mitzugestalten sowie
* … die Chance, in einem kreativen Projektumfeld neue Formate und Methoden auszuprobieren und sich in jeder Phase der beruflichen Entwicklung auf der eigenen Lernkurve weiter nach oben zu bewegen,
* … ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem kleinen, kollegialen Team mit flachen Hierarchien vorfinden,
* … von einem attraktiven Arbeitsumfeld mit moderner IT-Infrastruktur, einer Vollzeit-Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens profitieren.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Möchten Sie uns dabei unterstützen, die gesellschaftliche Entwicklung zu fördern? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerichtet an Ulla Külker (Human Resources).
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin) bearbeiten können.
Wir prüfen Ihre Bewerbung schnellstmöglich und informieren Sie zeitnah über Updates. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass der Interviewprozess aufgrund der Weihnachtszeit voraussichtlich erst im Januar beginnt. Erste Interviews erfolgen virtuell (via ZOOM), gefolgt von persönlichen Gesprächen in Gütersloh.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der Bertelsmann Stiftung beitragen, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Identität.
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