Setzen Sie ein Zeichen für Menschen mit schweren Erkrankungen
Projektmanager Tax Integration
Zur Verstärkung unseres Bereiches HR Operations suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Projektmanager Tax Integration für unsere deutsche Organisation in Monheim, Deutschland.
Über die Rolle
Als Projektmanager Tax Integration stellen Sie sicher, dass alle UCB internen Standards und Prozesse den geltenden Steuergesetzen entsprechen und alle regulatorischen Anforderungen eingehalten werden. Ausgehend von der Lohnsteuer stellen Sie sicher, dass alle relevanten Steuerarten abteilungsübergreifend berücksichtigt werden. Mit Schwerpunkt auf der Lohnsteuer überprüfen Sie die an UCB gestellten Compliance Vorschriften und adressieren eventuelle Risiken intern an die richtigen Stakeholder. Im Rahmen der Integration sind Sie die Schnittstelle zwischen Finanz und HR-Operations. Zu ihren Aufgaben zählen auch, UCB, für Audits, vorzubereiten, um eine erfolgreiche Auditierung zu gewährleisten. Mit Ihrer Hands-On-Mentalität nehmen Sie sowohl eine koordinierende Funktion als eigenverantwortliche Arbeiten im Tagesgeschäft wahr.
Mit wem Sie zusammenarbeiten werden
Ihre wichtigsten internen Stakeholder sind die Abteilungen HR und Finance. Sie stellen sicher, dass alle relevanten, steuerlichen Richtlinien und Regularien zwischen beiden Teams ausgetauscht, eingehalten und angewandt werden.
Aufgabengebiet
1. Implementierung, Optimierung sowie Überwachung von Payroll-Prozessen und bereichsübergreifenden Schnittstellen zwischen Finanz- und HR Operations.
2. Implementierung von Kontrollen und bestehenden Systemen zur Compliance-Sicherstellung und Effizienzsteigerung. Durchführung von Kontrolltests.
3. Regelmäßige Überprüfungen und Aktualisierungen der internen Standards und Prozesse, um sicherzustellen, dass das (Wage-)Tax Compliance Management System (TCMS) wirksam bleibt und den sich ändernden Steuergesetzen entspricht.
4. Entwicklung einer Dokumentation für das Nachhalten aller steuerlichen und buchhalterischen Angelegenheiten der UCB und deren Pflege.
5. Steuerung der in den HR-Abteilungen unterstützenden externen Dienstleister (Bsp.: Gehaltsabrechnung und Benefits).
6. Laufende Abstimmung der Payroll relevanten Daten zum Finanzbereich.
Interessiert? Für diese Position suchen wir die folgenden Ausbildungen, Erfahrungen und Fähigkeiten
7. Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, Steuer-Compliance oder Lohnbuchhaltung mit Erfahrung in allen Steuerarten, Lohnsteuer, Grundkenntnisse der Verrechnungspreise und der Besteuerung von Expats.
8. Sehr gutes operatives Verständnis der Gehaltsabrechnung und ihrer Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung sowie Kenntnisse der Bilanzierung nach IFRS, Handels- und Steuerrecht
9. Eigenständigkeit, starke Beratungskompetenzen, analytisches Denken, systematische Arbeitsweise und Freude an komplexen Themen, Prozessoptimierung und Veränderungsmanagement.
10. Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern sowie im Umgang mit Kontrollmechanismen und Haftungsfragen.
11. Sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme (insbesondere MS Excel), allgemeine IT-Affinität.
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sind Sie bereit, über sich hinauszuwachsen, einen Mehrwert zu schaffen und ein Zeichen für Menschen mit schweren Erkrankungen zu setzen? Wenn dies nach Ihnen klingt, dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören!
Über uns
UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich den Bereichen Neurologie, Immunologie und den seltenen Erkrankungen verschrieben hat. Wir sind rund 8.500 Mitarbeitende in allen Teilen der Welt, inspiriert von Patient: innen und angetrieben von der Wissenschaft.
Warum für uns arbeiten?
Bei UCB erledigen wir nicht nur Aufgaben, wir schaffen Werte. Wir scheuen uns nicht davor, voranzugehen, zusammenzuarbeiten und innovativ zu sein, um unseren Beitrag für die Patient: innen zu leisten. Wir haben eine kollaborative, unterstützende Kultur, in der sich jeder einbezogen und respektiert fühlt und die gleichen Chancen hat, seine beste Arbeit zu leisten. Wir übertreffen uns selbst, um einen Mehrwert für Menschen mit schweren Erkrankungen zu schaffen und das immer mit dem Fokus auf den Menschen, sei es für unsere Patient: innen, unsere Mitarbeitenden oder unseren Planeten. Wenn Sie für uns arbeiten, werden Sie einen Ort finden, an dem Sie wachsen können und die Freiheit haben, Ihren eigenen Karriereweg zu finden, um Ihr volles Potenzial zu erreichen.
Erfahren Sie mehr über das Thema Nachhaltigkeit bei UCB und wie sie in unseren Geschäftsansatz integriert ist.
UCB und ihre Tochtergesellschaften fördern Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz; wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse/Farbe/Religion/Geschlecht/Nationalität /Behinderung/sexueller Orientierung/Geschlechtsidentität.
UCB verpflichtet sich, Menschen mit Behinderungen bei der Teilnahme am Arbeitsleben zu unterstützen und die Chancengleichheit im Wettbewerb, um Arbeitsplätze zu gewährleisten. Wenn Sie für die Einreichung eines Lebenslaufs für eine Stelle bei UCB oder in anderen Belangen die Bewerbung betreffend Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte per E-Mail an: EMEA-Reasonable_Accommodation@ucb.com, um weitere Hilfe zu erhalten.