* Agieren Sie als essenzielle Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT-Abteilung, um die Zusammenarbeit zu optimieren
* Entwickeln Sie mit Ihrer IT-Affinität und Ihren Kenntnissen in Personalprozessen die SAP HCM Landschaft weiter
* Bieten Sie schnellen und effektiven 1st Level Support, um Nutzeranfragen zu lösen
* Arbeiten Sie mit externen Dienstleistern zusammen, um Systemfehler effizient zu analysieren und zu beheben
* Verbessern Sie Personalprozesse und engagieren Sie sich in konzernweiten SAP HCM Projekten
* Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, die durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzt wird, und genießen Sie die finanzielle Anerkennung, die Sie verdienen
* Profitieren Sie von einer ausgeglichenen Work-Life-Balance durch eine 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und der Möglichkeit, durch eine Gehaltsumwandlung zusätzliche freie Tage zu gewinnen
* Nutzen Sie die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten und erleben Sie moderne Arbeitsplätze vor Ort sowie agile Arbeitsweisen, die Ihre Produktivität und Zufriedenheit steigern
* Das erstklassige Betriebsrestaurant, vielfältige Betriebssportangebote und ein umfassendes Gesundheitsmanagement fördern Ihr körperliches und geistiges Wohlbefinden
* Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, die Ihre finanzielle Sicherheit langfristig unterstützen
* Entwickeln Sie sich stetig weiter mit dem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot und bleiben Sie auf dem neuesten Stand in Ihrer Fachrichtung
* Ob durch ein Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Ausbildung erlangt - Ihr Wissen bildet die ideale Grundlage für Ihre Rolle im Team
* Ihre Kenntnisse in der praktischen Anwendung von HR-Systemen, vorzugsweise SAP, sind tiefgreifend und Sie wissen, wie man Personalprozesse effizient und effektiv gestaltet
* Sie zeichnen sich durch eine starke Affinität zu IT und digitalem Wandel aus und sind gewillt, sich mit neuen digitalen Tools und Methoden im HR-Bereich auseinanderzusetzen
* Fließend in Deutsch und versiert in Englisch, fördern Sie die reibungslose Kommunikation im Team