Einleitung für unseren Standort in Wiesbaden Wenn Du Lust auf Veränderung hast, gerne Teil eines starken Teams bist und einen sicheren Arbeitsplatz suchst, dann bist Du bei uns richtig. Du kennst uns nicht? Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tatsächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind und Lust auf Teamwork haben - Menschen wie dich Aufgaben Deine Aufgaben: Du unterstützt bei der Angebotserstellung im Anforderungsprozess, stimmst die Anforderungen an die Produktion mit dem Anwendungs-management ab und setzt diese anschließend in der Skillgruppe DBW innerhalb des Entwicklungsprozesses um Du entwickelst die Anwendungen im Technologieumfeld PL/SQL und Oracle weiter Du unterstützt bei der Umsetzung der strategischen Weiterentwicklung im Dokumenten-/Outputmanagement Du unterstützt bei Produktiveinspielungen im Rahmen von Patches und Releasegängen Qualifikation Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker:in bzw. vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse Du kennst die Programmiersprachen PL/SQL, Java, Java-Script, Oracle-Forms und hast idealerweise Erfahrungen mit Oracle-Datenbanken-Umgebungen Vorteilhaft sind Erfahrungen mit Container-Technologien wie Kubernetes oder OpenShift bzw. Kenntnisse moderner Build-Pipelines wie z.B. Jenkins Du denkst konzeptionell und gehst in Deiner Arbeit strukturiert vor Du arbeitest gerne in Projekten (auch agil) und hast Spaß im Umgang mit Menschen. z.B. bei der Beratung und fachlichen Betreuung Deiner Kunden Du bist freundlich, engagiert und verantwortungsbewusst, kommunizierst offen und arbeitest gerne im Team Benefits Deine Vorteile bei der SV Informatik: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität & Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege • Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Noch ein paar Worte zum Schluss Wir schätzen Vielfalt Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlichen oder geistigen Einschränkungen, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir heißen auch Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen