Was wir bieten Kaffee kochen war gestern - wir geben Schülerinnen und Schülern schon frühzeitig die Chance, Einblicke in unser kreatives Unternehmen zu gewinnen, eine Idee von der Berufswelt zu bekommen und erste praktische Erfahrungen in chemischen, technischen, kaufmännischen und vielen weiteren Bereichen zu sammeln, die nicht alltäglich sind. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/ Verantwortlichkeiten Wir mixen, schrauben, kleben, biegen, testen, füllen, verpacken, schäumen, drehen, bohren, messen, kochen, entwickeln, präparieren, kreieren und noch vieles mehr – Interesse geweckt? Wir geben Schülerinnen und Schülern schon frühzeitig die Chance, Einblicke in unser kreatives Unternehmen zu gewinnen, eine Idee von der Berufswelt zu bekommen und erste praktische Erfahrungen in chemischen, technischen, kaufmännischen und vielen weiteren Bereichen zu sammeln, die nicht alltäglich sind. Unsere Praktikumsplätze orientieren sich zumeist an unseren Ausbildungsberufen. Es besteht die Möglichkeit, während eines Praktikums in folgende Bereiche reinschnuppern: Chemie, Elektro, Metall. Bewerbungsinhalt Aussagekräftiges Anschreiben mit gewünschtem Zeitraum und Bereich sowie einen Lebenslauf und dem aktuellsten Notennachweis. Wann bewerbe ich mich? Mindestens ½ Jahr vor Praktikumsbeginn. Ausbildungsstandort Der Standort am Rhein gehört zu den großen Produktionsstandorten von Evonik. Auf rund 330.000 m² sind über 1.000 Mitarbeiter für Evonik im Einsatz. Jährlich verlassen rund 450.000 Tonnen Chemieprodukte die Anlagen dieses modernen Verbundstandorts, zu dem auch eine Betriebsstätte in Bonn und eine Produktionsanlage im Chempark Leverkusen gehören. Produkte vom Standort Wesseling kommen u. a. in Reifen, Lebens- und Futtermitteln, Medikamenten, Farben und Lacken, Kunststoffen, Kosmetika, Wasch- und Reinigungsmitteln sowie Photovoltaikanlagen zum Einsatz. Aktuell werden in Wesseling 140 junge Leute in naturwissenschaftlichen, technischen oder kaufmännischen Berufen ausgebildet. Your Application To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal. Further information about Evonik as Employer can be found at https://careers.evonik.com. Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations. If you have any questions regarding the application process, please call our Evonik Candidate Support at 0800 2386645 (Germany only) or 49 201 177 4200. Your Talent Acquisition Manager: Denise Dörstel Company is Evonik Operations GmbH