Unsere Stellenbeschreibung
Wir bieten eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit an. Die Arbeit findet überwiegend in Früh- und Spätschicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit statt.
Ihre Aufgaben
* Verwaltung der Aushilfskräfte: Termine versenden, Kommunikation, Datenerfassung
* Einteilung der Aushilfen in die Dienstpläne in Zusammenarbeit mit der Eventabteilung
* Erster Ansprechpartner (m/w/d) in allen Personalfragen
* Zuarbeit an die Lohnbuchhaltung
* Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbetreuung
* Überwachung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten mit Abteilungsleitern
Erfordertes Profil
* Erfahrung als HR Manager/-in (m/w/d)
* Wirtschaftliches Denken und Eigenständigkeit
* Engagement, Freundlichkeit und Sorgfalt
* Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen
* Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
* Ausgeprägte Teamfähigkeit
* Sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
* Übertarifliche Bezahlung und attraktive Zuschläge an Sonn- und Feiertagen
* Fahrkostenzuschuss möglich
* Ein engagiertes, kollegiales Team und regelmäßige Teamevents
* Arbeiten in wunderschöner Natur mit abwechslungsreichen Aufgaben
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, eigene Ideen einzubringen
* Kostenlose Heiß- und Softgetränke
* Digitale Zeiterfassung und geführte Arbeitszeitkonten
* Vergünstigte Übernachtungen in Partnerhotels über Personenrechte
Warum wir Sie wollen
Wir suchen einen verantwortungsvollen und motivierten HR Manager/-in, der unsere Teams unterstützt und gemeinsam mit uns zum Erfolg beiträgt.