Aufgaben
1. Organisieren, Strukturieren, Steuern und Führen von komplexen datengetriebenen Transformationsprojekten sowie Managen und Bewältigen von Herausforderungen innerhalb eigenverantwortlicher Projekte
2. Lösen strategischer und geschäftsrelevanter Fragestellungen durch Konzeption und Bearbeitung datengetriebener Use-Cases
3. Schaffen eines direkten Mehrwerts für unsere Geschäftsentwicklung durch Identifikation von Prozessschwachstellen sowie Implementierung von Verbesserungsinitiativen
4. Vereinbaren von klaren Programmzielen mit den Auftraggebenden
5. Selbstständiges Erstellen von Arbeitsplänen und der Projektstruktur
Qualifikationen
6. Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Statistik, BWL mit quantitativem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Mehrjährige Berufserfahrung in Strategie- oder Prozessberatung mit Fokus auf datengetriebener Transformation
8. Erfahrung in der Kommunikation auf C-Level
9. Leidenschaft für die wertschöpfungsorientierte Arbeit mit Daten und Prozessen
10. Fundierte Kenntnisse im agilen Projektmanagement
11. Gute Kenntnisse in SQL sowie in der Datenmodellierung und -integration
12. Sehr gutes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
13. Fähigkeit, komplexe Fragestellungen klar und verständlich zu visualisieren und zu kommunizieren
14. Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und Englischkenntnisse (mind. Level B2)
Wir bieten
15. Unsere Unternehmenskultur : Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
16. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
17. Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen : Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
18. Office : Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
19. Gesundheitsangebote : Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
20. Vorteile & Zusatzleistungen : Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
21. Events : Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.