Wir sind ein in 16816 Neuruppin Landkreis Ostprignitz Ruppin im Land Brandenburg ansassiges, leistungsfahiges und innovatives Ingenieurburo auf dem Gebiet der Gebaude und Energieanlagenplanung. Zu unserem Leistungsspektrum gehoren die Planung der technischen Gebaudeausrustung, die Planung dezentraler energietechnischer Anlagen, thermohydraulische FW Netzberechnungen und die Konzeptionierung von Fernwarmenetzen. Aufgaben Sie erbringen Planungsleistungen nach dem Leistungsbild der HOAI, insbesondere Sie fuhren die Entwurfsplanung einschlieslich Berechnungen, Massenermittlung und Kosten durch Sie erstellen die Ausfuhrungsplanung und das Leistungsverzeichnis sowie die Angebotsauswertung Sie ubernehmen die Bauleitung einschlieslich Abnahmen und die Erstellung von elektronischen Ausschreibungsunterlagen nach VOB/VHB Sie erstellen digitale Zeichnungsunterlagen auf CAD (wunschenswert) und betreuen die Projekte auf den Baustellen mit Termin und Kostenverfolgung Sie nutzen Microsoft Office und andere Burosoftware bei Planung und Bauleitung Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur:in, Techniker:in oder Meister:in auf dem Gebiet der Schwach und/oder Starkstromtechnik Sie verfugen uber Berufserfahrung in Planung und Bauleitung auf den vorgenannten Fachgebieten Sie besitzen einen Fuhrerschein der Klasse B, als Voraussetzung zur eigenstandigen Bauleitungstatigkeit Sie haben Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und CAD Programmen Sie haben Erfahrungen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und der Auslegung von Bauteilen sowie bei der Organisation, Betreuung und Abrechnung von Baustellen Wir bieten Tatigkeit in einem leistungsfahigen und innovativen Arbeitsteam aus Berufseinsteiger:innen und erfahrenen Fachleuten Flexible Bedingungen bei der Erfullung der betrieblichen Aufgaben Entfaltung von Eigeninitiative und Kreativitat Unterstutzung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit 40 h/Woche, nach Vereinbarung Teilzeit, Home Office Unbefristete Festanstellung Personliche und fachliche Weiterentwicklung, einschlieslich externer Weiterbildungsmoglichkeiten Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung Flache Hierarchieebene und eine offene Kommunikationskultur