Aufgaben
1. Personalführung & Entwicklung: Du übernimmst die Personalführung und -entwicklung, die Personalbeschaffung und Einarbeitung sowie die Arbeitsorganisation und Aufgabenverteilung.
2. Controlling: Du überwachst und steuerst kennzahlengesteuert die Zielvorgaben und optimierst dabei Kosten und Erträge.
3. Organisation: Du entwickelst deinen Verantwortungsbereich weiter und setzt arbeitsrechtliche Vorschriften um.
4. Forderungsmanagement: Du optimierst die vorhandenen Prozesse, verbesserst die Servicequalität und managst Kundenanfragen.
5. Kundenbetreuung: Weiterentwicklung von kundenspezifischen Abläufen und Kontaktpflege zu Bestandskunden.
Anforderungen
1. Eine kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
2. Kenntnisse im Schuld-, Handelsrecht sowie im Debitorenmanagement von Vorteil.
3. Erste Führungserfahrung und mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung wünschenswert.
4. Gutes EDV-Grundverständnis.
Was wir bieten
1. Chance auf Mitarbeit in einem führenden Unternehmen im Bereich Inkasso und Forderungsmanagement.
2. Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Verantwortungsbereich.
3. Arbeit mit modernem Ansatz und innovativer Technologie.
4. Arbeiten in einem dynamischen Team.
5. Attraktives Gehaltspaket.
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