Die Liebherr Purchasing Services GmbH mit Sitz in Biberach der Ris ubernimmt als interner Dienstleister die Einkaufsorganisation und koordination fur die Firmengruppe Liebherr. Zusatzlich verantwortet die Gesellschaft unter anderem die zentralen Bereiche Logistik, Industriebau, Zentraleinkauf Stahl und Bau sowie den Liebherr Shop. Einkaufs Experte mit Schwerpunkt eProcurement / Digitalisierung / Projektmanagement (m/w/d) Job ID 69589 Aufgaben Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Die Umsetzung unserer Einkaufs Roadmap begleiten und unterstutzen Leistungsstarke Methoden und Systeme in Teamwork mit den relevanten Stakeholdern konzipieren und implementieren Projekte und Workshops koordinieren und moderieren Markt und Technologieanalysen betreffend eProcurement durchfuhren sowie Trends und Entwicklungen identifizieren Gesellschaftsubergreifend den Einkauf und die angrenzenden Bereiche in engem Austausch unterstutzen und beraten An interessanten Projekten im Einkauf und den angrenzenden Fachabteilungen mitarbeiten (z.B. Digitalisierung des source to pay Prozesses) Analyse der eProcurement Aktivitaten und deren strategische Weiterentwicklung Die ganzheitliche Weiterentwicklung und Optimierung unseres eProcurement Systems innerhalb der Firmengruppe unterstutzen und gestalten Profil Starken einbringen: Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation Mehrjahrige Berufserfahrung im Bereich Einkauf beziehungsweise Supply Chain Management von Vorteil Erfahrung im Projekt sowie Prozessmanagement, idealerweise gepaart mit IT Affinitat Interdisziplinares Denken und Handeln Konzeptionelle und analytische Fahigkeiten sowie gute Kommunikations und Prasentationsfahigkeiten Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Ausgepragte Teamfahigkeit, Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft Wir bieten Freiraum nutzen: deine Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Faire, leistungsgerechte Vergutung Gute Work Life Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Kantine mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Gesundheitsforderung und Vorsorge Betriebsarzt, Vergunstigungen bei Sport und Freizeitangeboten, betriebliche Altersvorsorge Moglichkeit des OPNV Jobtickets und Bikeleasings